
Führung eines Teams von Elektrikern, Verantwortung für elektrotechnische Sicherheit und Anlagen, Projektplanung. Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau sind erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung eines Elektrotechnik-Teams, Sicherstellung des Anlagenbetriebs und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Elektrotechnik. Sicherung der Anlagenverfügbarkeit durch Wartung und Instandhaltung. Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik/Instandhaltung und sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7) sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Führung des Elektrikerteams, Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Mitarbeit im Instandhaltungsmanagement. Fundierte technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Operative Ausbildung von Mechatronik-Lehrlingen mit Schwerpunkt Elektromaschinentechnik, Integration von Digitalisierung und Robotik. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Ausbilderprüfung oder Werkmeister. Förderung von Lehrlingen.

Verantwortung für mechanische und elektrische Instandhaltung im Bergbau. Mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit werden geboten.


Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams. Mechanische und elektrische Instandhaltung von Anlagen. Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Sozialleistungen.

Fachliche und disziplinäre Leitung eines Teams im Netzanschluss Strom. Mehrjährige Berufserfahrung im Netzanschluss oder Kundendienst ist erforderlich. Sie erhalten modernste Arbeitsmittel und Technologien.


Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für Standort Linz und Region West, inklusive Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung. Führung des Vertriebsteams und Ausbau des Kundennetzwerks in der Sicherheitstechnik. Nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb und Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Personalverantwortung.

Planung und Vorbereitung von Aufgaben, Ressourcenplanung, Systemeingaben, Kontrolle von Arbeitsausführungen bzgl. Qualität, Sicherheit, Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit. Mehrjährige Berufserfahrung in Mechatronik, Maschinenbau, Elektro, Fahrzeug- oder Anlagentechnik. Vielfältige Weiterbildungsangebote.

Koordination von Vertriebsevents, Meetings und administrativen Agenden. Erstellung von Reports und Statistiken mit Excel. Kaufmännische Ausbildung und ca. 3 Jahre Erfahrung in Koordination/Reporting. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Umsetzung von Logistikprojekten, Koordination mit Partnern und Schulung neuer Logistiklösungen. Mindestens Grundkenntnisse im Prozess- und Projektmanagement erforderlich. Bietet interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen mit internationaler Perspektive.

Schnittstelle zwischen Auftragsabwicklung und Verkauf, technische Unterstützung des Verkaufsteams, Angebotserstellung, Erstellung von Pflichtenheften und Leistungsverzeichnissen. Abgeschlossene Ausbildung im Elektrofach (HTL oder Lehre) erforderlich. Gleitendes Arbeitszeitmodell als Vorteil.
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