38 Governance Jobs Salzburg

Unterstützung bei bankrechtlichen Anforderungen, Erstellung von Governance-Dokumenten und Begleitung rechtlicher Prozesse. Erforderlich sind juristische Kenntnisse im Bankrecht. Bietet Einblicke in Unternehmensbereiche.

SAP SD/MM/TM-Prozesse betreuen, Anwender unterstützen und Systemverbesserungen vorantreiben. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP ERP Supply Chain. Wissenstransfer fördern.

Steuerung der Ausführungs- und Lieferleistung über 15+ Entwicklungsteams. Verantwortung für den integrierten Programmplan, Meilensteine und Berichterstattung. Koordination von Engineering, Produktmanagement und externen Partnern. Transparente Berichterstattung für die Geschäftsleitung.

Entwicklung und Umsetzung einer globalen MDM- und Data-Governance-Strategie. Mehrjährige Erfahrung in Master Data Management, Data Governance und SAP S/4HANA erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterbildungen werden geboten.

Globale Zollstrategie definieren und das Zollmanagementsystem verbessern. Erforderlich: Erfahrung mit Zollrecht und ERP-basierten Zollsystemen (z.B. SAP GTS). Bietet Weiterbildung und internationale Karrierechancen.

Verwaltung der globalen Serviceprozesslandschaft, Steuerung des Change Request Backlogs und Design von Rollenkonzepten. Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und SAP S/4HANA erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umsetzung globaler Data & Privacy Programme, Erstellung von Richtlinien und regulatorische Analyse. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Datenschutz, Privacy Compliance oder Cybersecurity. Starke analytische Fähigkeiten.

Steuerung von SAP-S/4-Projekten, Application Management für SAP-FI-Lösungen und Budgetplanung. Fundierte Erfahrung mit SAP FI/CO in SAP-S/4-Umgebungen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Finanzprozessen und KI-Anwendungen.

Verantwortung für C&B Produkte, Prozesse und Frameworks. Leitung globaler C&B Projekte von Design bis Implementierung. Mindestens 5 Jahre Projektmanagementerfahrung, idealerweise im C&B Bereich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Einflussnahme auf globale Initiativen.

Zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Stakeholder, Sicherstellung von ICT-Services, SLA/KPI-Monitoring. Mehrjährige Erfahrung in Service Delivery/ICT (B2B) und ITIL-Know-how (Foundation+) erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung der IT-Organisation bei daten- und KI-gestützten Arbeitsweisen. Mehrjährige Erfahrung in Senior-IT-Rollen mit Fokus auf Daten, KI oder Integration. Ermöglichung der verantwortungsvollen und effektiven Nutzung von Daten und KI.

Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, Performance-Optimierung durch datengetriebene Analysen. Erfahrung im Investment- und Versicherungsgeschäft ist erforderlich. Attraktives Schulungs- und Ausbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung.