22 Gesundheitsförderung Jobs Burgenland

Beobachtung und Einschätzung von Lernschwierigkeiten, Erarbeitung von Fördermaßnahmen, Abstimmung mit Lehrpersonen. Abgeschlossene Ausbildung als Legasthenietrainer*in erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Gruppentrainings und Einzelcoachings, Bildungsberatung sowie Integration am Arbeitsmarkt. Mindestens 3 Jahre Trainingserfahrung in der Erwachsenenbildung sind erforderlich. Angebot beinhaltet betriebliche Gesundheitsförderung und interne Weiterbildung.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Heizsysteme. Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb ist erforderlich. Bietet ein eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial und Firmenfahrzeug.

Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals im Z-OP FB Ortho/Trauma. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im OP. Fortbildungen und Supervision.

Durchführung von Serviceeinsätzen, Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Wartung, Störungsbehebung und Reparatur. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Heizungs- oder Kältetechnik. Top-Einarbeitung und laufende Schulungen.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische/technische Ausbildung wünschenswert, Führerschein Klasse B erforderlich. Bieten Sicherheit, Stabilität und planbare Einkommenssituation. Kontinuierliche Ausbildung über Merkur Akademie.

Durchführung von Wareneingangsbuchungen, Rechnungsbearbeitung und Pflege des Materialstammes. Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialverwaltung ist erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Service und Beratung von Gästen, Zubereitung und Verkauf von Speisen/Getränken, Registrierung und Check-In, Überwachung gesetzlicher Bestimmungen, Annahme/Auszahlung von Sportwetten. Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse erforderlich. Überdurchschnittlicher Einstiegslohn.

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding. Erfahrung mit Adobe InDesign und Canva ist erforderlich. Home-Office ist möglich.

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops. Erfahrung mit Personalentwicklung oder HR ist von Vorteil. Home-Office ist möglich.

Planungsleistungen TGA (HOAI), technische Berechnungen, Modellierung in Revit, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen. Abgeschlossene Ausbildung HKLS/Gebäudetechnik. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Steuerung technischer Projekte, Kundenbetreuung, Überwachung von Wartungsarbeiten (Elektrotechnik, HKLS). Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, HKLS, Gebäudetechnik) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Planung, Leitung und Abwicklung von TGA-Projekten (HKLS, HOAI LPH 1-5). Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse aller HOAI-Leistungsphasen sind erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Organisation und Abwicklung von Montagen von Liftanlagen im In- und Ausland. Servicierung und Störungsbehebung an bestehenden Liftanlagen. Fundierte Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektrotechniker, Maschinenbautechniker oder Anlagenmonteur erforderlich. Gleitzeitmodell mit jedem zweiten Freitag frei.