
Verantwortung für mehrere Filialen, Teamführung und operative Umsetzung. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Bietet eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden. Verhandlung von Angeboten und Verträgen. Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Solarbranche. Sicherer Umgang mit SAP. Gestaltungsspielräume.

Entscheidungsträger kontaktieren, um maßgeschneiderte Schmierstoffkonzepte zu entwickeln. Technische Affinität ist erforderlich. Langjährig aufgebautes Verkaufsgebiet mit Bestandskunden und Entwicklungspotenzial.

Schnittstellenfunktion zwischen Konzernzentrale und Point of Sales. Steuerung von Filialen anhand von Vertriebskennzahlen. Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Hohe Reisebereitschaft mit PKW und eigenständige Organisation sind unerlässlich. Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Übernahme der Gesamtverantwortung für Pflege, Soziale Arbeit und Pädagogik. Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Budgetverantwortung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Erste Anlaufstelle für Kund:innen im Kundencenter, Erstellung von Angeboten und Schadenbetreuung. Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail. Gute Microsoft-Office-Kenntnisse erforderlich. Individuelle Förderung des Potenzials durch Aus- und Weiterbildungsangebot.
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