16 Functional Controller Jobs

SAP PP/PS-Experte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Konfiguration. Unterstützung bei Finance & Controlling-Prozessen und IFRS-Compliance. Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsgestaltung.

Finanz-Business-Partner für HR, Legal und Finance. Koordination von Planung und Forecasting. Erstellung von Finanzberichten und Analysen. Erfahrung mit Controlling-Systemen. Stärkung von Analyse- und Reportingfähigkeiten.

Führung der Marktrisikoanalyse (IRRBB, Kreditspreadrisiko, FX) mit Fokus auf Methodik und regulatorische Konformität. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bankwesen, Kenntnisse in SQL/R/Python erforderlich. Individuelle Trainingsprogramme zur persönlichen Entwicklung.

Analyse und optimiere Controlling-Prozesse mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Controlling/Finance Transformation und SAP/Power BI sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Übernahme von IT-Risiko-, Business-Continuity- und Resilienzaktivitäten. Mehrjährige Erfahrung in IT-Risiko oder vergleichbarer Funktion in regulierten Branchen. Förderung der persönlichen Entwicklung durch Trainingsprogramme.

Führung und Weiterentwicklung der strategischen Beschaffung, Verhandlung von Rahmenverträgen, Claim Management nach GCU. Mehrjährige Erfahrung in strategischer Beschaffung, idealerweise in der Logistik. Attraktiver Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung.

Erstellung von Finanzberichten nach IFRS und lokalen Vorschriften in Österreich. 8-12 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, Kenntnisse in SAP und Trintech Cadency. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Definieren und Steuern der gruppenweiten HSE-Strategie, des Zielbetriebsmodells und der Roadmap. 10-15 Jahre Erfahrung in HSE-Performance-Verbesserung. Gestaltungsfreiheit in modernem Arbeitsumfeld.

Entwicklung globaler und regionaler Beschaffungsstrategien für Logistikdienstleistungen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Logistikmanagement erforderlich. Vorteil: Erfahrung mit Transporeon.

Gestalten Sie globale Workforce Intelligence. Sie benötigen 5-8 Jahre Erfahrung in globaler HR-Analytik und BI-Tools. Profitieren Sie von exzellenten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Verantwortung für operative Leistung, Kosten und Profitabilität der Kundenauslieferung. Führung von Teams. Nachgewiesene Erfahrung in ITIL und Service Management ist zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.