16 Fuhrpark Jobs Salzburg

Eigenverantwortliche Disposition des LKW-Fuhrparks, Koordination von Transporten in der Baustofflogistik. Erfahrung in Disposition oder Transportlogistik erforderlich. Ganzjahresstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.

Sachbearbeitung im Vertriebscontrolling: Auswertung von Umsatzzahlen, Soll-Ist-Vergleiche, Margen. Sehr gute MS Office, speziell Excel-Kenntnisse erforderlich. 6. Urlaubswoche nach 4 Jahren Zugehörigkeit.

Unterstützung im Backoffice, Listenführung, Dokumentenaufbereitung und Einkaufstätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Backoffice erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Lieferung an Handelsfirmen, Be-/Entladen von LKWs, Rücknahme von Leergut. Führerschein C/E (C95 bevorzugt). Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Analyse von Unternehmensstrukturen und internationalen Beteiligungen zur Risikoidentifizierung. KYC-Überprüfungen bestehender Kunden. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft & Recht erforderlich. Individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte und Online-Strecken. Analyse und Optimierung der digitalen Customer Journey mit Fokus auf Conversion und Performance. Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce ist erforderlich. Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme werden geboten.

Verantwortlich für Sammelverkehr mit täglicher Rückkehr. Erfordert Führerschein C/E. Bietet ganzjährige Beschäftigung, Unfallfreiheitsprämie bis zu 2.000 € brutto/Jahr und Weiterbildungsangebote.

Führen von LKW wie Müllsammel-, Kipper-, Absetz- und Abrollfahrzeugen. Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Pflege und Wartung der Fahrzeuge. Deutschkenntnisse erforderlich. Ganzjahresanstellung in krisensicherer Branche.

Kundenberatung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Sicherer Umgang mit dem PC ist erforderlich. Angebot von Dienstradleasing.

Sichere und pünktliche Durchführung von Zug-, Neben- und Verschubfahrten. Abgeschlossene Triebfahrzeugführerausbildung erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen mit moderner Flotte und planbaren Ruhetagen.

Durchführung von Zugfahr- und Rangierdienst im grenzüberschreitenden Verkehr. Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst Lokführer und Transport (EiB L/T) oder Triebfahrzeugführer (Klasse B2) erforderlich. 100% bezahlte An- und Abreise zu Schichtzyklen.

Kundenbetreuung, Mietvertragsabwicklung und Fahrzeugrücknahme. Führerschein Klasse B erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Laufende Buchhaltungstätigkeiten, Abstimmungsarbeiten und Reisekostenabrechnung. SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.