
Verantwortung für Fuhrparkmitarbeiter:innen, Einsatzplanung und Warenversorgung. Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften für Lkw-Fahrer:innen erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.


Planung, Steuerung und Optimierung nationaler/internationaler Transporte. Zoll- und Außenwirtschaftsabwicklung. Versierter Umgang mit MS-Office/ERP-Systemen. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten in Zoll und Logistik.

Reinigung und Prüfung von Kanälen und Rohrleitungen in diversen Bereichen. Führerscheine B, C und idealerweise E sind erforderlich. Langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
Durchführung von Zugfahr- und Rangierdienst im grenzüberschreitenden Verkehr. Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst Lokführer und Transport (EiB L/T) oder Triebfahrzeugführer (Klasse B2) erforderlich. 100% bezahlte An- und Abreise zu Schichtzyklen.
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