18 Fleet Manager Jobs

Führung eines Teams, Projektmanagement im Fleet Management und Koordination von Stakeholdern. Mehrjährige Berufserfahrung im Fleet Management oder Procurement ist erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz.

Gewinnung von Firmen-, Leasing- und Flottenkunden, Betreuung von Key Accounts, Bearbeitung von Ausschreibungen. Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Fleet Sales oder Key Account Management erforderlich. Beziehungsstärke und Verhandlungsgeschick sind ein Plus.

Betreuung und Weiterentwicklung von Transport- und Dispositionssoftware. Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften zu Lenk- und Ruhezeiten sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten.

Eigenverantwortliche Disposition des LKW-Fuhrparks, Koordination von Transporten in der Baustofflogistik. Erfahrung in Disposition oder Transportlogistik erforderlich. Ganzjahresstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.

Durchführung von Risikoevaluierungen und Gefährdungsanalysen im Kfz-Flottenmanagement. Erstellung von Besichtigungsberichten und Schadenpotenzialbewertungen. Erfahrung im Flottenmanagement ist erforderlich. Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Erstellung von Reports und Auswertungen zu Fahrzeugbestellungen, Auslieferungen und Zulassungen. Unterstützung bei der Fuhrparkadministration. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem etablierten Automobilkonzern.

Technische Anfragen zu Telematik-Hardware beantworten. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugelektrik/-mechanik erforderlich. Bietet Home-Office und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Warenlieferung im Nahverkehr, Be- und Entladung, Ladungssicherung, Führerschein Klasse C, Fahrpraxis mit LKWs, sichere Festanstellung, faire Bezahlung, Überstundenauszahlung.

Verantwortung für Fuhrparkmitarbeiter:innen, Einsatzplanung und Warenversorgung. Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften für Lkw-Fahrer:innen erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Organisation von Dienstreisen weltweit, Unterstützung bei Fuhrparkverwaltung und administrative Tätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Belieferung von Heizöl- und Treibstoffkund:innen. Fahrpraxis mit Hängerzug erforderlich. ADR-Schein für Tankfahrzeuge wünschenswert. Langfristige Beschäftigung in einem wachsenden Unternehmen.

Vorbereitung der Personalverrechnung für ca. 360 Mitarbeiter, Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Kontrolle von Zeitkonten. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Payroll/Personaladministration oder Personalverrechnung, sehr gute Excel-Kenntnisse. Umfassende Einschulung durch das HR-Team.

Verantwortung für Marine Maintenance, technische Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit der Flotte. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im maritimen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.