17 Filialleitung Jobs Wiener Neustadt Brunn Am Gebirge Bruck An Der Leitha St Pölten Amstetten Horn Neunkirchen Krems An Der Donau Tulln An Der Donau Langenrohr Zwettl Niederösterreich Langenzersdorf Mistelbach

Prozesse optimieren, Personalplanung unterstützen, Ausstellung koordinieren. Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.

Fachliche Führung eines Teams, aktiver Verkauf und Kund*innenberatung. Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Ausbildung in der Filiale.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.

Verantwortung für ein Team, eigenverantwortliche Kundenberatung in allen Finanzfragen, von Konto bis Versicherung. Langjährige Erfahrung im Bankgeschäft und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Warenbewirtschaftung und ansprechende Kollektionspräsentation. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Modebranche. Attraktive Personalrabatte.

Verantwortung für Store-Ablauf, Kundenberatung und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, die Street Culture und Sneaker-Welt aktiv mitzugestalten.

Verantwortung für Standortentwicklung, wirtschaftlichen Erfolg und Teamführung im Handel. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, idealerweise Baumarkt/Baustoff, sowie Führungskompetenz sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Strategische und operative Leitung einer Industrie-Niederlassung, Kundenbeziehungsmanagement, Recruiting. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Aktive Neukundenakquise im gewerblichen Bereich, Ausbau des Kundenportfolios und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung ist erforderlich. Firmenauto auch zur Privatnutzung.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Erstellung und Prüfung internationaler Verträge in Deutsch und Englisch. Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in Kanzlei/Unternehmen. Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Attraktive Sozialleistungen.

Kaufmännische und organisatorische Unterstützung der Projektleitung, Angebotseinholung, Purchase-Order-Management, Rechnungsprüfung und Projektkoordination. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld oder Projektmanagement. Digitale Affinität mit Microsoft 365 und ERP-Systemen. Relevanter Einfluss auf die wirtschaftliche Steuerung von Projekten.