533 Experte Jobs Raaba

Verantwortung für den Betrieb zentraler Microsoft-Infrastrukturen und Services. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen.

Erstellung und Steuerung von automatisierten E-Mail-Flows und Kampagnen. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Marketing Automation. Analyse von Conversion Funnels.

Bearbeitung komplexer Incidents im Second- und Third-Level-Support. Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Client-, Server- und Systemlandschaft. Betreuung der Microsoft 365-, Azure- und SaaS-Umgebung. Sehr gute PowerShell-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.

Erstellung von Angeboten inkl. Kalkulationen, Koordination von Angebotsprojekten und Kundenbeziehungen. Technische Ausbildung (Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik) erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen und technische Lösungen sind ein Vorteil.

Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten und technische Unterstützung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Sie arbeiten in einem international tätigen Unternehmen mit einem vielfältigen Produktportfolio.

Kundenberatung bis zum Kaufabschluss, Warenpräsentation nach POS-Prinzip und Kundenbindung. Idealerweise Verkaufserfahrung im Einzelhandel. Provision ab dem 1. Euro Verkaufserfolg.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Vereinbarung einer 4-Tage-Woche.

Kundenbetreuung, Store-Präsentation und Kassaführung sind Kernaufgaben. Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Systematischer Aufbau von Neugeschäft durch Entwicklung von Zugangsstrategien und Identifizierung von Entscheider:innen. Nachweisbare Erfolge im B2B-New-Business-Vertrieb sind entscheidend. Bietet Gestaltungsspielraum bei Zielkunden und Zugangsstrategien.

Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie IT-Security-Systeme. Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und IT-Security ist erforderlich. Bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Konzeption, Architektur und Umsetzung von Endpoint Management-Lösungen mit Microsoft Intune und SCCM. Fundierte Kenntnisse in SCCM, Intune, Entra ID und M365 notwendig. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Flexible Arbeitszeiten.

Erstellung von Angeboten für Kundenanfragen und Verkauf von GWH-Installationen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der GWH-Branche erforderlich. Firmenauto inkl. Privatnutzung.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Meldewesen und Behördenkommunikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute BMD NTCS Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Büro und Homeoffice werden geboten.