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Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Beratung von Klient:innen zu steuerlichen Fragestellungen. Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht oder als Bilanzbuchhalter:in erforderlich. Nutzung von BMD NTCS. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei Consultancy-Einsätzen und Schulungen, Fakturierung von Software Dienstleistungen und Wartungsgebühren, Kundenbetreuung und Leadgenerierung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung in einer profitablen Unternehmensgruppe.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Kundenberatung und Produktverkauf im Einzelhandel. Erforderlich ist technisches/handwerkliches Geschick und kaufmännisches Verständnis. Bietet Übernahme bei guten Leistungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Selbständige Betreuung von Buchhaltungen und Durchführung der Lohnverrechnung. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. RZL-Kenntnisse von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle, inklusive Vertragserstellung und Lohn-/Gehaltsabrechnung. Erfahrung mit HR-Tools wie BMD ist erforderlich. Möglichkeit zur Prozessgestaltung und Verantwortung.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, An-/Abmeldung von Dienstnehmern. Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Betreuung nationaler/internationaler Klienten in Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragen. Erstellung von Jahresabschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Betreuung der Microsoft Infrastrukturlandschaft (Windows Server, VMWare, Veeam). 1st-Level-Support für User im ERP-System, MS Windows und Office. Administration und Monitoring von Firewall und Endpoint-Protection. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Administration. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Laufende Personalverrechnung mit BMD NTCS, inklusive Ein-/Austritte und Meldungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leitung und Realisierung von IT-Projekten (Migration, IT-Sicherheit, Infrastruktur). Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in IT-Systemadministration oder Cyber Security. Moderne Arbeitsmittel und Lernmöglichkeiten.

Führung und Weiterentwicklung des internationalen Marketingteams, strategische Positionierung im Bereich erneuerbare Energien. Mehrjährige Erfahrung im Marketing und Teamführung ist erforderlich. Bietet Karrierechancen und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Pflege von Stammdaten. Kenntnisse in BMD NTCS sind von Vorteil. Langfristige Anstellung in einem europaweit agierenden Unternehmen mit kostenlosen Weiterbildungen.

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystem. WIFI Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Integration und Betreuung von Kommunikationssystemen in IT- und Netzwerkumgebungen. Installation, Konfiguration und Administration von IT-, Server- und Netzwerkkomponenten. Mehrjährige Berufserfahrung in System Engineering, IT-Infrastruktur oder Systemintegration. Flexible Gleitzeit und Fortbildungsmöglichkeiten.

Fachliche Führung der Gehaltsverrechnung, Durchführung monatlicher Abrechnungen und SAP HR Steuerung. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Weiterentwicklung von HR Systemen ist ein Vorteil.

Konzeption und Umsetzung von technischen Schulungen, Erstellung von eLearning-Inhalten und Administration von Lernplattformen. Mehrjährige Berufspraxis im technischen Training ist erforderlich. Monatliches Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit werden geboten.