Du sorgst dafür, dass am Monatsende alles stimmt.
Du kennst die österreichische Personalverrechnung, arbeitest genau und behältst auch bei komplexeren Abrechnungsthemen den Überblick? Gleichzeitig möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, bei dem hinter den Zahlen Menschen stehen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Mopäd ist ein sozialpädagogischer Träger in Oberösterreich und Niederösterreich. Rund 200 Mitarbeiter:innen begleiten Kinder, Jugendliche und Familien – unterstützt von einer professionellen Verwaltung im Hintergrund. Für unser Team in Wels suchen wir Verstärkung in der Personalverrechnung.
Aufgaben
Was du bei uns machst
Du übernimmst gemeinsam im Team die laufende Personalverrechnung unserer Mitarbeiter:innen – von der monatlichen Abrechnung bis zu allen Themen, die während eines Dienstverhältnisses entstehen.
- Laufende Personalverrechnung mit BMD NTCS
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie abrechnungsrelevanten Änderungen
- Abwicklung von Krankenständen, Urlauben, Sonderzahlungen und sonstigen lohnrelevanten Sachverhalten
- Durchführung der erforderlichen Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
- Kontrolle und Abstimmung von Abrechnungsdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Personalverrechnung
- Beobachtung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Änderungen
Anforderungen
Was du mitbringst
- Eine erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist Voraussetzung.
- Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise Erfahrung mit BMD NTCS
- Eine sehr genaue, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion, Verlässlichkeit und einen wertschätzenden Umgang miteinander
Angebot
Was wir dir bieten
Dich erwartet eine Teilzeitposition mit 25–30 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen. Du arbeitest in einem kleinen Verwaltungsteam mit kurzen Entscheidungswegen und bekommst Raum, deinen Fachbereich eigenverantwortlich mitzugestalten. Fachliche Weiterbildung unterstützen wir ausdrücklich.
- Flexible Arbeitszeiten
- Klimaticket
- Parkmöglichkeiten
- Fachliche Weiterbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 25 - 30 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Personalverrechnung
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Lohnsteuerrecht
Nice-To-Have Kenntnisse
- BMD NTCS
Erforderliche Ausbildung
- erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 25 - 30 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Personalverrechnung
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Lohnsteuerrecht
Nice-To-Have Kenntnisse
- BMD NTCS
Erforderliche Ausbildung
- erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.074,80 € brutto pro Monat (auf 37 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 3.074,80 € brutto pro Monat (auf 37 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Sozialwirtschaft Österreich ( SWÖ ).
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Verkehrsmittelzuschuss
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Parkplatz
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Aus- und Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten
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Verkehrsmittelzuschuss
-
Parkplatz
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Aus- und Weiterbildung
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Dienstzeugnisse, Ausbildungsnachweise
Ansprechperson
ppa Bettina Dittmar
CFO
+43 (0) 699 15550077
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. 💚
Unser Motto:
MIT HERZ UND STRUKTUR



