538 Entwickler SAP Jobs

Einführung von SAP EWM-Lösungen, Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls EWM inklusive Customizing, Testing und Qualitätssicherung. Mehrjährige Berufserfahrung mit Warehouse-Management-Systemen, idealerweise SAP EWM oder SAP WM. Interne Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Steuerung komplexer SAP-Projekte, insbesondere S/4HANA-Transformationen. Mindestens zehn Jahre Projektmanagement-Erfahrung in internationalen SAP/ERP-Projekten. Möglichkeit zur Weiterentwicklung der ERPLandschaft.

Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich Production Planning (PP) sowie ABAP-Entwicklung. Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in/Entwickler:in mit S/4HANA PP und ABAP-Kenntnissen. Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems mit Fokus auf PY oder PT. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM Betreuung und Projektabwicklung. Analytische Stärke und lösungsorientierte Denkweise. Möglichkeit zu 80% Homeoffice.

Entwicklung moderner SAP-Anwendungen im Fullstack-Umfeld mit ABAP OO und SAP UI5/Fiori. Konzeption von OData-Schnittstellen. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP ist erforderlich. Attraktives Benefit-Package.

Weiterentwicklung zentraler Bildungs- und Personalmanagement-Systeme. Umsetzung von Anforderungen durch Prozessberatung, Programmierung und Customizing. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM Entwicklung mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Entwicklung technischer Lösungen für automatisierte Lager. Erfahrung in ABAP Entwicklung von Logistiklösungen (SAP MM/WM/EWM) ist erforderlich. Mentoring von Junior-Kollegen ist Teil der Aufgabe.

Analyse von fachlichen Anforderungen und Übersetzung in technische SAP-Lösungskonzepte. Entwicklung und Implementierung von SAP REST und OData Schnittstellen. Sehr gute Kenntnisse in SAPUI5 und Fiori Elements sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sind möglich.

Beratung bei Architekturentscheidungen und Entwicklung von Integrationslösungen in SAP S/4HANA. Fundierte Kenntnisse in ABAP, SAP UI5/Fiori, JavaScript und Java sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklung von Verantwortlichkeiten.

Weiterentwicklung von SAP HCM-Verfahren mit SAP Fiori und SuccessFactors. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung (ABAP/UI5) und Prozessberatung. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP IS-U Geräteverwaltung. Sehr gute ABAP Kenntnisse sind erforderlich. Bieten: Flexible Arbeitszeiten und Home Office.