ID: V000011922 - voestalpine group-IT GmbH
Senior SAP S/4 PP Berater:in mit Fokus auf ABAP-Entwicklung
voestalpine group-IT GmbH
- Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
- Leoben, Zeltweg, Kapfenberg, Wien
- ehestmöglich
- Vollzeit
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja
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Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kund:innen zusammen und sind Teil des Implementierungsteams
- Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen im Umfeld Production Planning (PP) sowie in der ABAP-Entwicklung
- Ihr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse (Planung, Fertigung, Disposition) über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Support & Enhancement
- Sie übernehmen Aufgaben im laufenden SAP-Betrieb und in der Weiterentwicklung (Customizing in PP, Fehleranalyse sowie Konzeption und Umsetzung von ABAP-Entwicklungen)
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in/Entwickler:in mit sehr gutem Prozessverständnis, SAP-Customizing und Erfahrung in S/4HANA Production Planning (PP)
- Erfahrung im SAP Modul PP (Stammdaten, S&OP, MRP, Fertigungsaufträge, Kapazitätsplanung) sowie die Bereitschaft, sich in weitere SAP-Module wie PM, MM oder QM einzuarbeiten
- Fundierte ABAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Schnittstellen zu MES- und Fremdsystemen (IDoc, BAPI/RFC, OData/REST APIs)
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die Umsetzung globaler S/4HANA-Projekte mit sowie hohe Kund:innenorientierung und Lösungskompetenz
Unsere Benefits im Überblick
- Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
- Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
- Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
- Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
- Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
- Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
Vergütung
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Das bieten wir
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Mehr erfahren
voestalpine group-IT GmbH
Kerpelystraße 199
8700 Leoben
Route
Noch Fragen?
Ansprechperson
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072
Fachbereich
Leonhard Zeipper
+43 50304 15 2175
Bewerbungsprozess
1→
Bewerben
Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.
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Bestätigung des Eingangs
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.
3→
Vorauswahl
In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.
4→
Bewerbungsgespräch
Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.
5→
Entscheidung und weitere Schritte
Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.
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