
Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung technischer Konzepte und Entwicklung von SAP-BW-Lösungen mit ABAP-Customizing. Unterstützung bei SAP BW on HANA Migrationen über den gesamten Lebenszyklus. Mehrjährige SAP-BW-Erfahrung ist erforderlich. Mitarbeit an internationalen SAP-Migrationsprojekten.

Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich Production Planning (PP) sowie ABAP-Entwicklung. Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in/Entwickler:in mit S/4HANA PP und ABAP-Kenntnissen. Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.


SAP ABAP OO Entwicklung für MES Solution Steel, SAP S/4HANA. Mehrjährige Praxiserfahrung in professioneller Softwareentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Konzeption und Realisierung von SAP-Lösungen in Finanzwesen, Logistik und Kostenrechnung. Mindestens 3,5 Jahre ABAP-Entwicklung und FI/CO-Customizing. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Beratung im SAP Sales (SD) Umfeld, Fokus auf Sales Prozesse und Services. Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Berater:in mit fundierten Kenntnissen in ABAP-Entwicklung. Nutzung moderner AI-Tools zur Qualitätssteigerung.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM-Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung (PA, OM) mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeit & Teleworking.

Konzeption und Umsetzung von SAP HCM Kundenanforderungen, ABAP Entwicklung, FIORI. Mindestens 3 Jahre SAP ABAP Entwicklung. Telearbeit als Teil der Work-Life-Balance.

3rd Level Beratung für SAP HCM Kernmodule (PA, PY, PT) und SuccessFactors. ABAP Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Essenszuschüsse werden geboten.


Leitung von SAP AI- und Entwicklungsprojekten, Konzeption und Implementierung innovativer SAP BTP, SAP Business AI und SAP S/4HANA Lösungen. Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklungsprojekten oder im SAP-Technologieumfeld. Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Mitarbeit an S/4HANA-Transformation, Verantwortung für SAP FI/CO-Stream, Konzeption, Customizing und Dokumentation von SAP-Prozessen. Mindestens 2 Jahre SAP-Erfahrung, fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse. Attraktives Gehaltspaket, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.

Weiterentwicklung & Optimierung von SAP HCM Systemen mit Fokus auf Payroll (PY). Mindestens 6-7 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll und Kenntnisse in ABAP Code. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice.

Technische Umsetzung und Optimierung von ERP-Lagerlösungen, die Koordination von Near- und Offshore-Teams sowie die Unterstützung effizienter Projektumsetzungen. Vorausgesetzt werden mehrjährige Erfahrung in SAP EWM und ABAP- oder Debugging-Kenntnisse. Geboten werden Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
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