29 Einzelhandel Jobs Bregenz

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Beratung von Kund:innen im Shop, Verkauf von Produkten und Services. Erfolgreich abgeschlossene 9. Schulstufe erforderlich. Erlernen neuester Technologien und digitaler Trends.

Kundenberatung und Küchenplanung mit kreativen Lösungen. Erstellung von Plänen und Angeboten. Annahme von Rückgaben und Bearbeitung von Reklamationen. Räumliches Vorstellungsvermögen ist erforderlich. Sichere Arbeitsplätze mit Einstiegsgehalt über Kollektivvertrag.

Kassieren, Ware verräumen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Kassieren, Regale auffüllen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Kassieren, Ware verräumen, Qualitätskontrollen, Backshop, Kundenanfragen und Reinigungsarbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Kassieren, Ware verräumen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel ist erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Zuständig für das Aufbacken von Brot und Backwaren sowie die Warenpräsentation. Eigenständiges Arbeiten ist erwünscht. Attraktive Aufstiegschancen und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Warenpräsentation von Frischfisch und ultrafrischen Lebensmitteln. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Praxisnahes Lernen wird geboten.

Beratung und aktiver Verkauf von Produkten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Leitung von Personalführung und Personalplanung, Überwachung von KPIs und Umsetzung von Marketingvorgaben. Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen.