
Führung von Chapter und Team Leads zur autonomen Team-Entwicklung. Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten.

Eigenverantwortliche Steuerung von Kennzahlen (Umsatz, Ertrag, Bestand) und strategische Sortimentsentwicklung. Mindestens erste Berufserfahrung im Category Management/Einkauf/Handel. Sichere MS Office (Excel) Kenntnisse. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung im B2B-E-Commerce, Auftragsabwicklung und Kundenberatung. Kaufmännische Ausbildung und Kundenservice-Erfahrung erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Unterstützung der Geschäftsführung bei Entscheidungsprozessen, Projektarbeit und Prozessoptimierung. Abgeschlossenes BWL-Studium mit Logistik-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung erforderlich. Exzellente MS Office-Kenntnisse. Weiterentwicklung durch Trainings und Mentoring.
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