
Verantwortung für Vertriebserfolg im Verkaufsgebiet, Akquise von Projekten in der Frühphase, Kunden- und Projektmanagement. Mehrjährige Außendienst-Erfahrung im technischen B2B-Projektumfeld. Gestaltungsspielraum im eigenverantwortlichen Verkaufsgebiet.



Betreuung vermögender Privatkund:innen, Entwicklung individueller Anlagestrategien und Finanzplanungen. Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung einer Bank, idealerweise im Private Banking. Ganzheitliche Vermögensberatung.

Führung eines regionalen Teams, Sicherstellung effizienter Transportaktivitäten und Optimierung von Fahrzeug-/Ressourceneinsatz. Mehrjährige Berufserfahrung in Transport- und Distributionsprozessen ist erforderlich. Bietet Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Service, Wartung und Störungsbehebung an Messgeräten. Technische Ausbildung und Reisebereitschaft erforderlich. Firmen-KFZ zur Privatnutzung möglich.

Betreuung und Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet. Beratung von Heizungsfirmen und Ingenieurbüros. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizung/Sanitär. Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.

Aufbau und Führung eines Teams, Kundenbeziehungsmanagement und Budgetverantwortung. Erfordert Führungserfahrung und unternehmerisches Denken. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Wartung, Reparatur und Störungsbehebung an Kälteanlagen, Wärmepumpen und Klimaanlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung in Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundengewinnung in Systemgastronomie, Catering, Hotellerie, Kantinen. Markt- und Branchenkenntnisse in diesen Bereichen sind erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Durchführung von technischen Anlagenbegehungen, Erstellung von Checklisten und Schemata, Montagebegleitung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS, technisches Verständnis für HKLS-Anlagen. Homeoffice und Gleitzeitmodell.

Disziplinarische Führung von ca. 150 Mitarbeitern, Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich. Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Vertriebsaufbau für Importmarken im GFGH und C&C. Mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung, idealerweise FMCG oder HoReCa. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Betreuung und Ausbau strategisch wichtiger Kunden im Bereich Air Handling Units. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Lüftungs- oder Klimatechnik. Gestalte Projekte aktiv mit und leiste Beitrag zu nachhaltigem Bauen.
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