83 BWL Studium Jobs

Unterstützung bei Talent Acquisition, Anzeigenschaltung, Screening und Telefoninterviews. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting sind erforderlich. Serviceorientierung und Organisationstalent werden geboten.

Kaufmännische Betreuung von Kundenprojekten, Einkaufsprozesse und Debitoren-/Kreditorenverwaltung. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Weiterbildungsoptionen im Konzern.

Gestaltung der Digitalen Unternehmenssteuerung, Analyse, Konzeption, Design, Modellierung, technische Umsetzung, Rollout. Studium (BWL/Informatik). Attraktive Gehaltskomponenten.

Bereitstellung von Entscheidungshilfen für die Werksleitung zur Überwachung von Ertragsverlusten und Produktionskosten. Unterstützung bei der Standortstrategie und Effizienzsteigerung durch Analysen. Über 5 Jahre Berufserfahrung in Herstellung/Lieferkette sowie MS Office und Tableau/Power BI sind erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, Kontrolle der Buchhaltung und Sicherstellung korrekter Bilanzierung. Mindestens eine kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Langfristige Direktanstellung bei stabilem Arbeitgeber.

Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, Führung von Verwaltung und Rechnungswesen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Managementposition.

Selbstständige Personalsuche und -vorauswahl für Kunden, Projektmanagement. Universitätsstudium (Arbeitspsychologie/BWL) und Gesprächskompetenz erforderlich. Langfristige Kontakte und Lernbereitschaft werden geboten.

Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie E-Learning Strategie. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.

Bearbeitung steuerlicher Tagesfragen, insbesondere Körperschaftsteuer und Pillar Two. Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung. Exzellente Trainingsprogramme und Karrierepfade.

Durchführung von End-to-End M&A-Transaktionen (Buy-Side), Erstellung von Financial Models und Business Cases. 3-5 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich mit nachweisbarem Deal-Track-Record. Gestalten Sie aktiv die Wachstumsstrategie mit.

Beratung von Finanzdienstleistern bei Risikostrategien, Kontrollsystemen und regulatorischen Anforderungen. Erste Erfahrungen in der Finanz- oder Versicherungsbranche erforderlich. Umfassendes Trainingsprogramm und flexible Arbeitsgestaltung.

Sicherstellung des Immobilienbetriebs, Koordination von Services, Budgetplanung und Vertragsverwaltung. Mindestens 3-7 Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement. Vielfältige Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen, Modulverantwortung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gestaltung der Treasury-Strategie, Ansprechperson für Finanzierungs- und Absicherungsthemen. Abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzwirtschaft) und erste Berufserfahrung im Treasury/Finance/Controlling erforderlich. Verantwortungsvolle Finance-Position mit Raum für eigene Ideen.

Eigenverantwortliche Durchführung der Buchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Vorbereitung von Abschlüssen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.