
Neukundengewinnung und Ausbau von Zielaccounts im DACH-Raum. Entwicklung von Account-Planungen und Steuerung des Sales-Zyklus. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit IT-Affinität ist erforderlich. Ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits werden geboten.

Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Scouting von Start-ups im Bereich Kreislaufwirtschaft. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel. Einblicke in strategische Unternehmensentwicklung und nachhaltige Transformation.

Entwicklung und Implementierung von HR- und OE-Prozessen, Programmen und Tools. Leitung von HR-Development- und Transformationsprojekten. Mehrjährige Erfahrung in HR Development oder Organisationsentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und 80% Homeoffice-Möglichkeit.

Gestaltung und Weiterentwicklung der Datenplattform-Architektur, Entwicklung wiederverwendbarer Plattformfunktionen. Kenntnisse einer Cloud-Plattform, idealerweise Azure und Databricks. Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung.

Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Business Solution über den gesamten Lebenszyklus. Erfahrung im Produktmanagement oder Solution Management ist erforderlich. Bietet fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme.


Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien für Kapitalprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management in internationalem Umfeld. Sichere Anstellung in innovativem Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Datenverarbeitung auf IT-Plattformen, Pflege der Wissensdatenbank und Konfigurationsmanagement. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Arbeit mit KI-Tools.

Entwicklung, Implementierung und Optimierung von KI- und LLM-Modellen. Erfahrung mit Low-Code-KI-Agenten (Copilot Studio) und Automatisierungstools (Power Automate). Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen. Beratung von Fachbereichen bei der Technologieauswahl. Erfahrung mit der Microsoft Power Platform ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation.

Marktanalysen durchführen, Commodity-Strategien entwickeln und Lieferantenmanagement unterstützen. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.


Produktstrategie für Frequenzumrichter (VFD) entwickeln. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement bei VFD-Hersteller. Internationale Marktanalysen und Kundenprojekte.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.