19 Buchhalter Jobs St. Pölten-Land (Bezirk)

Fakturierung von Kunden, Debitorenmanagement und Kontenabstimmungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sind erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit und flexible Gleitzeit sind geboten.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Laufende Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen. Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. Mitarbeit bei Jahresabschlüssen. Abgeschlossene (Bilanz-) Buchhalterprüfung. Sichere Arbeitsplatz.

Erstellung der laufenden Buchhaltung bis zur Rohbilanz nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich. Bietet hohe Arbeitszeitflexibilität (4-Tage-Woche, Gleitzeit, Homeoffice).

Kaufmännische Ausbildung, MS Office-Kenntnisse erforderlich. Unterstützung bei laufender Buchhaltung für nationale/internationale Klienten, Erstellung von UVAs und Reportings. Lernbereitschaft und Wachstum im Fachbereich werden gefördert.

Führung laufender Buchhaltungen, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung von Abschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Kenntnisse des österreichischen Umsatzsteuerrechts sind erforderlich. Langfristige Position mit eigenständigem Aufgabenbereich und flexiblem Arbeitszeitmodell.

Führung von Buchhaltungen, Erstellung von Jahresabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen. Kaufmännische Ausbildung und BMD/NTCS-Erfahrung erforderlich. Vielfältige Klienten und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, Bilanzierung, Abgrenzungs- und Rückstellungstätigkeiten. Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Bilanzbuchhaltung. Langfristige Perspektive in einem führenden Unternehmen.

Verantwortung für laufende Buchhaltung bis Rohbilanz, Erstellung von UVAs und Meldungen. Mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung, sichere BMD NTCS-Kenntnisse. Eigenverantwortliches Arbeiten in digitalem Umfeld.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erfassung von Zeitaufzeichnungen und Urlaubsverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung, Stammdatenpflege, Erstellung von Dienstverträgen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Klient:innen von Anmeldung bis Jahresabschluss Lohnkonten, Behördenmeldungen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office als Benefits.

Aufbau eines Zeiterfassungssystems (SAGE DPW) und Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung. Umfassende Sage-DPW-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Organisation und Durchführung von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.