112 Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobs

Beratung von Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen, Evaluierung von Arbeitsplätzen und Durchführung von Untersuchungen. Medizinische Ausbildung mit ius practicandi erforderlich. Teilzeitvarianten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden geboten.

Beratung von Führungskräften zu Arbeitsfähigkeit und Gesundheit, Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention, Koordination regionaler Gesundheitsberater:innen. Mehrjährige Berufserfahrung in beratungsnaher Funktion erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits.

Organisation und medizinische Unterstützung im Ambulanzbetrieb, Durchführung von Untersuchungen wie Spirometrien, Audiometrien und Sehtests. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) erforderlich. 6. Urlaubswoche ab 43. Lebensjahr oder nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Erstellung von Bescheiden für Wasser- und Kanalgebühren, Fakturierung und Mahnwesen. Bearbeitung von Grundstücksteilungen und Datenpflege. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, versierter Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit.

Kommissionierung, Koordination von Warenein- und -ausgang, Bestandsaufnahme und Verpackung von Bauteilen. EDV-Kenntnisse (Navision) und Staplerschein sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Beratung und Verkauf von Matratzen und Möbeln, exzellenter Kundenservice. Freude am Umgang mit Menschen ist erforderlich. Attraktiver Bonus für Verkäufe.

Übernahme der monatlichen Personalverrechnung und Personaladministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung erforderlich. Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot.

Entwicklung und Wartung von Systemen für Forschungsdateninfrastrukturen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Ansible, GitLab CI/CD, GitHub Actions. Zugang zu neuesten Technologien.

Fachliche und organisatorische Führung im Bereich Soziale Arbeit & Wohnen. Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Sozialmanagement erforderlich. Hohe soziale Kompetenz und Freude an regionaler Vernetzung. Supervision & Coaching als Benefit.

Sicherstellung des Materialflusses im Montagebetrieb durch Kommissionierung mit Handscanner und SAP/EWM. Staplerschein ist erforderlich. Angebot: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kantine.

Betreuung von Asylwerber*innen, Umsetzung der Tagesstruktur und Organisation von Freizeitaktivitäten. Abgeschlossene Ausbildung im Sozial-, Pädagogik-, Gesundheits- oder Pflegebereich sowie MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr.

Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Arbeitsschutzstrategie. Erfahrung mit ISO 45001 und CSRD-Berichterstattung ist erforderlich. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zur Förderung einer starken Sicherheitskultur.

Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an HKLS-Anlagen. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär ist erforderlich. Individuelle Weiterbildung wird geboten.

Organisation von Freizeitbeschäftigung, Umsetzung tagesstrukturierender Aktivitäten und Dokumentation von Betreuungsleistungen. Erste Berufserfahrung im Sozial-, Pädagogik-, Gesundheits- oder Pflegebereich erforderlich. MS Office-Kenntnisse sind ein Vorteil.