Mehr als 1.000 Assistent Gesundheit Jobs

Fachgerechtes Instrumentieren unter Beachtung der Hygienestandards. Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz oder Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege. Gut strukturierte, gezielte und qualifizierte Einarbeitung.

Blutabnahme, Spritzenschulungen und -verabreichung, Rezeptausstellung, Terminvereinbarungen, Patientenaufnahme, Desinfektion, Sterilisation, Blutdruckmessungen, Medikamentenverwaltung, Infusionsaufbereitung, Kartei- und Befundverwaltung, Telefonate, E-Mail-Bearbeitung, OP-Management. Ausbildung als Ordinationsassistent/in, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA. Freundlicher, professioneller und engagierter Arbeitsplatz.

Operativer Einkauf von Reagenzien, Bestellabwicklung und Lieferantenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Einkaufserfahrung erforderlich. Kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.

Entwicklung von Key Accounts, Neukundengewinnung und Aufbau einer Sales-Pipeline in der Pharma- und Healthcare-Branche. Fundierte Kenntnisse der Branche sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Marktposition aktiv mitzugestalten, werden geboten.

Blutabnahmen, Infusionen, EKG, Wundmanagement und Impfungen durchführen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste.

Pflegeprozess verantworten, Menschen mit Erkrankungen pflegen und betreuen. Mindestens 21 Jahre alt, Matura oder gleichwertige Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenloses Bachelorstudium mit monatlichem Gehalt und Jobgarantie nach Abschluss.

Pflege von Diabetespatienten, Schulung im Umgang mit Diabetestechnologie und Unterstützung des Wundmanagements. Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege sowie Eintragung ins Gesundheitsberuferegister sind erforderlich. Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage.

Fachlich kompetente Pflege von orthopädischen und traumatologischen Patienten. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Anerkannte Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Key Accounts im Public/Healthcare Sector, Vertriebsstrategie für IT/Telekommunikationslösungen, B2B-Vertriebserfahrung IT/TK-Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle, 26 Urlaubstage, Diensthandy.

Fachgerechte Pflege und Betreuung von Personen, Mitarbeiterführung und -entwicklung. Ausbildung als dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Begleitung in neuer Rolle als Führungskraft durch qualifizierte Einschulung.

Fachgerechte Pflege von Patienten mit Augenerkrankungen, prä- und postoperative Versorgung sowie Durchführung diagnostischer Maßnahmen. Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Bietet zusätzliche Urlaubstage an den Weihnachtsfeiertagen.

Gestaltung individueller Entwicklungsprozesse, interdisziplinäre Betreuungsplanung und Pflegegruppen. Erwartet wird selbständiges Arbeiten im interdisziplinären Betreuungsteam. Angebot: Regelmäßige Weiterbildung und Supervision.