Java SW-Entwickler:in

Java SW-Entwickler:in

Wir suchen für unseren Kunden eine:n Java SW-Entwickler:in mit mehrjähriger Erfahrung und sehr guten Kenntnissen in Java und Spring Boot, um eine zentrale Serviceplattform weiterzuentwickeln und bestehende SW-Lösungen zu modernisieren.

Bewerbung:
via smart bewerben

Referenznummer:
101328-SPKA

Ansprechperson:
Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Java SW-Entwickler:in entwickeln Sie eine zentrale Serviceplattform für interne Bankanwendungen weiter, die Mitarbeiter:innen bei der Abwicklung unterschiedlicher interner Prozesse und Workflows unterstützt.

Sie arbeiten überwiegend im Backend mit Java und Spring Boot und übernehmen Aufgaben von der technischen Konzeption und Umsetzung bis zur Integration und Qualitätssicherung der Backend-Services. Dabei achten Sie auf sauberen, wartbaren Code nach Clean-Code-Prinzipien, eine klare technische Struktur und die sinnvolle Weiterentwicklung bestehender Komponenten und Schnittstellen.

Was wir Ihnen bieten

• Digitales Banking in einem internationalen Umfeld: Wir sind eine große, international tätige Bank und treiben die Digitalisierung sowie die technologische Weiterentwicklung unserer Services und Prozesse aktiv voran.
• Technisch anspruchsvolles Umfeld: Wir arbeiten mit modernen Entwicklungsansätzen und legen Wert auf Clean Code, klare Strukturen und wartbare Lösungen. Gleichzeitig erwarten Sie anspruchsvolle technische Aufgaben in einer komplexen Systemlandschaft.
• Kleines, erfahrenes Team: Sie arbeiten in einem rund 6-köpfigen Fullstack-Entwicklungs-Teams innerhalb einer größeren Softwareabteilung. Kurze Entscheidungswege und direkter fachlicher Austausch ermöglichen es Ihnen, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen.
• Fachliche und technische Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Know-how durch anspruchsvolle Projekte, moderne Technologien sowie relevante Schulungen und Zertifizierungen kontinuierlich auszubauen.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events sowie eine finanzielle Unterstützung beim Mittagessen in der firmeninternen Kantine.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.500 und 5.500 EUR monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, SW-Entwicklung, SW-Engineering, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Java SW-Entwicklung mit Spring Boot sowie in der Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Web- bzw. Enterprise-Applikationen
• Gutes Know-how in der Entwicklung und Integration von REST-Schnittstellen sowie Erfahrung in der Anbindung bestehender Systeme und im Umgang mit komplexen bzw. gewachsenen Softwarelandschaften
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung benutzerorientierter Lösungen und im Verständnis komplexer fachlicher Workflows
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in der SW-Entwicklung und Erfahrung mit strukturierten Entwicklungsprozessen sowie dem Anspruch, wartbare und zuverlässige Lösungen zu entwickeln
• Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analyst:innen und weiteren IT-Spezialist:innen
• Erfahrung im Banken-, Finanz- oder Versicherungsumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• analytisch und lösungsorientiert, um komplexe fachliche Anforderungen zu erfassen und technisch fundierte Lösungen zu entwickeln
• eigenständig und umsetzungsstark, um Entwicklungsaufgaben von der Konzeption bis zur Implementierung verantwortungsvoll voranzutreiben
• teamorientiert und kommunikativ, wodurch Ihnen die Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern leichtfällt
• strukturiert und qualitätsbewusst, um auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick zu behalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.

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