Mehr als 1.000 IT Jobs Wien

Fehleranalyse und Lösungsfindung im IT-Support. Gute Kenntnisse in Windows und Microsoft 365 erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft eines führenden Energieunternehmens.

Erstellung von Budgets, Forecasts und Management-Reportings. Analyse von IT-Kosten. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im IT-Umfeld. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien.

IT-Support: Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen, Benutzerverwaltung (Active Directory). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Endbenutzer-Support erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im IT-Service-Desk-Bereich.

Betrieb und Entwicklung von Windows Servern (AD, Exchange, SharePoint, Hyper-V). Erfahrung mit Windows Endpoint Management und SCCM ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.

IT-Anfragen bearbeiten, Client Hardware administrieren und Software installieren. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Helpdesk/Client Support. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung von Kolleg:innen bei technischen Fragestellungen, Administration von IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld, Virtualisierung, Netzwerk und Backup. Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sind erforderlich. Langfristiger, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen.

3rd-Level-Support für Rechenzentrumsbetrieb, Verantwortung für Kernsysteme, Erstellung von Betriebsdokumentationen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder vergleichbar. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Operative Teamsteuerung und Koordination von IT-Infrastrukturprojekten (Server, Netzwerk, Cloud, M365, Azure). Fundierte Systemarchitektur in Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Servern, Clients, Netzwerkhardware und NAS-Lösungen. Analyse und Reparatur von PCs/Laptops. IT-Support für Kunden. Erforderlich: Erfahrung mit Windows Server Betriebssystemen. Angebot: Laufende Weiterbildungen.

Verantwortung für Postschalter, Produktverkauf und Bargeldbewirtschaftung. Aktive Kundenansprache und Beratung zur Bedarfsermittlung. Idealerweise Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice. Attraktive Provisionen bis zu 750 Euro monatlich.

Steuerung der datenschutzrechtlichen Compliance in Kundenprojekten, Beratung zu DSGVO und Vertragsmanagement. Fundierte Erfahrung in der Umsetzung der DSGVO ist erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

IT-Betrieb und Helpdesk 2nd Level Support. Administration von Microsoft 365, SharePoint und Datenbanken. Fundierte IT-Ausbildung und Erfahrung mit MS365, ActiveDirectory, Entra, Exchange, SharePoint Online und MS-SQL Datenbanken. Unbefristetes Dienstverhältnis.

Führung von Projekten im Lotterie- und Glücksspielsektor. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich. Fließende Deutsch- und starke Englischkenntnisse sind ein Muss. Bietet herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld.

Betreuung von IT-Applikationen wie JIRA, Sicherstellung des Applikationsbetriebs und 1st/2nd Level IT-Support. 3-5 Jahre Erfahrung im IT Support sind erforderlich. Bieten Gleitzeit und Home Office.

Präsentation der Papyrus Plattform, Analyse der Kundensituation und Design von Lösungen. Höhere Informatik-Ausbildung und ausgezeichnete Englischkenntnisse erforderlich. Weiterentwicklung im Team durch erfahrene Kollegen.

Beratung der IT-Leitung in IT-Governance, Qualitäts- und Prozessmanagement. Weiterentwicklung der IT-Prozesslandschaft. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen werden geboten.

Technische Verantwortung für Network- und Security-Projekte (Fortinet, HPE Aruba, Cisco). Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Network und Security. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.

Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Workplace-Umgebung mit Microsoft Intune, Entra ID und Microsoft 365. Analyse komplexer technischer Problemstellungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Modern Workplace Management. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.