Mitarbeiter*in Sozialhilfe

Soziales

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.570,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

In der Sozialhilfe bearbeiten Sie unterschiedliche Sachverhalte nach dem Oö. Sozialhilfe-Ausführungsgesetz und treffen dabei rechtliche und fachliche Entscheidungen. Sie erstellen Bescheide und Schriftsätze, bearbeiten Rechtsmittel und vertreten die Stadt Linz bei Verhandlungen. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Genauigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit rechtlichen Vorgaben gefragt sind.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• selbstständige Bearbeitung von Fällen im Bereich der Sozialhilfe nach dem Oö. Sozialhilfe-Ausführungsgesetz und den damit verbundenen Rechtsmaterien
• Prüfung von Sachverhalten und rechtlichen Voraussetzungen sowie Bearbeitung der dazugehörigen elektronischen Akten
• Erstellung von Bescheiden, Schriftsätzen und sonstiger Korrespondenz in Verwaltungs- und Rechtsmittelverfahren
• Teilnahme an Verhandlungen vor dem Oö. Landesverwaltungsgericht und anderen Gerichten
• laufende Abstimmung mit der Führungskraft und dem Team sowie Zusammenarbeit mit der Oö. Landesregierung, anderen Behörden und Institutionen

Ihr Profil

• Matura oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau
• österreichische Staatsbürgerschaft
• Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse des Oö. Sozialhilfe-Ausführungsgesetzes (SOHAG) und der für die Tätigkeit relevanten Rechtsmaterien anzueignen
• sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu handeln
• fundierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie Bereitschaft, sich in neue Programme und Fachanwendungen einzuarbeiten

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Mag. Knuth Bumiller (0732 7070-2772), Abteilungsleiter Sozialhilfe, wenden.

Bewerbungsende
07.09.2026

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
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