79 Teamleader Jobs Wien

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, eigenständige Haupt- und Nebenbuchhaltung, Konsolidierung. Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung. Übernahme der Kosten für das Klimaticket Österreich.

Führung von Mitarbeitenden, Kundenbetreuung und Neukundenakquise. Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenbetreuung und Produktkenntnisse im Bankgeschäft sind erforderlich. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.

Verwaltung von Kundenverträgen, inklusive Leasingverträgen und Kundenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenkommunikation sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen.

B2B-Vertrieb: Neukundenakquise, Solution Sales im IT/Engineering, End-to-End-Vertriebsverantwortung. Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Profitieren Sie von Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie.

Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams, Sicherstellung der Servicequalität und Prozessumsetzung im Incident-, Change- und Problem-Management. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im IT-Umfeld ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Entwicklung und Umsetzung einer CRM-Strategie zur Kundenbindung und Steigerung des Customer Lifetime Value. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im CRM/Lifecycle Marketing, idealerweise mit D2C E-Commerce. Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit E-Mail-Service-Providern.

Führung und Weiterentwicklung des Service-Desk-Teams, Sicherstellung hoher Servicequalität. Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Desk sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Arbeiten mit state-of-the art Technologien.

Verantwortung für Weiterentwicklung Pricing, Analyse von Preisen & Marktveränderungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen. Mehrjährige Erfahrung in Pricing oder Commercial Analytics. Gestaltungsspielraum bei Weiterentwicklung von Pricing, Prozessen und Systemen.

Strategische und operative IT-Verantwortung, Systemadministration, Microsoft 365, Active Directory, Windows- und Linux-Server. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre Führungserfahrung. Gestaltungsspielraum und kollegiales Umfeld.

Fachliche und disziplinäre Führung des Teams Debtors, Fokus auf Prozesse, Schnittstellen und Systemkompetenz. Fundierte Erfahrung im Debitorenmanagement ist erforderlich. Jahresabschluss im Debitorenbereich.

Fachliche Führung eines Network-&-Security-Teams im 2nd-Level-Support. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Betrieb und Troubleshooting von Netzwerk- und Securitysystemen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Regelung.

Leitung des User Support Teams, Sicherstellung des First-Level-Supports und Steuerung der Support-Prozesse nach ITIL. Fundierte Kenntnisse in ServiceNow oder vergleichbaren Systemen sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leitung des Infrastruktur-Teams, Verantwortung für IT-Infrastrukturbetrieb, -weiterentwicklung und -implementierung. Langjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office.

Vertriebsstrategie entwickeln, Ziele definieren und Umsetzung steuern. Führung eines Sales-Teams mit mindestens 5-7 Jahren Erfahrung im Sales-Management. Umfassendes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle im Finanzumfeld.