Leiter:in Controlling

Sie verstehen Controlling als zentrales Steuerungsinstrument und möchten die finanzielle sowie strategische Entwicklung eines dynamischen Handelsunternehmens aktiv mitgestalten? Wir machen es möglich!

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Controlling-Bereich mit insgesamt rund 10 Mitarbeitenden. Als Bindeglied zum Business unterstützen Sie Fachbereiche wie Vertrieb, Marketing, Einkauf und SCM in der Aussteuerung des Geschäfts. Als Sparringspartner:in der Geschäftsführung verstehen Sie es, Strategie in Zahlen zu gießen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Kurze Entscheidungswege und ein starker Teamspirit schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In der Position als ….

Leiter:in Controlling

… tragen Sie maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei!

Ihr Profil - stark wie unsere Marken

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. Zusatzqualifikationen in Business Intelligence, Data Driven Management o.Ä. sind von Vorteil.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Controlling oder im Bereich quantitativer Unternehmenssteuerung mit, idealerweise im Handel oder in einer vergleichbar dynamischen Branche. Zudem konnten Sie bereits Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
• Komplexe Analysen erstellen Sie routiniert in MS Excel und bereiten Ihre Erkenntnisse in managementgerechten Präsentationen auf. Ebenso zeichnet Sie ein Verständnis für Datenmodelle, Systemlandschaften und digitale Controlling-Prozesse aus.
• Aufgrund Ihres ausgeprägten analytischen und strategischen Denkvermögens verstehen Sie es, Steuerungskennzahlen zu entwickeln und KPIs in fundierte Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.
• Sie bewegen sich souverän in einem dynamischen Unternehmensumfeld, geben auch bei komplexen Herausforderungen Orientierung und treiben nachhaltige Lösungen voran.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und adressat:innengerechte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben - vielseitig wie der Handel

• Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von drei Gruppenleiter:innen, fördern deren Weiterentwicklung und sorgen für eine zukunftsorientierte Ausrichtung Ihres Bereichs.
• Reporting: Sie verantworten das monatliche Reporting, analysieren die Unternehmensentwicklung, identifizieren Chancen und Risiken und leiten aus Steuerungskennzahlen fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Planungsprozesse: Sie tragen die Gesamtverantwortung für Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung, koordinieren die Planungsprozesse mit den Fachbereichen und leiten aus Plan-Ist-Abweichungen geeignete Steuerungsmaßnahmen ab.
• Business Partnering: Als kompetente:r Sparringspartner:in beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie erstellen Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen und entwickeln fundierte Entscheidungsvorlagen.
• Strategie und Projekte: Sie gestalten strategische und bereichsübergreifende Initiativen und Projekte aktiv mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Strategieprozess, indem Sie dessen finanzielle Auswirkungen analysieren und bewerten.
• Prozesse und Systeme: Sie entwickeln Controlling-Prozesse, Methoden und Standards kontinuierlich weiter, stellen eine hohe Datenqualität sicher und treiben die Optimierung digitaler Reporting-Lösungen voran.

Unser Angebot - überzeugend wie das Sortiment

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
• Verlässlicher Arbeitgeber
• Mitarbeiter-Rabatte
• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung
• Kinder-Feriencamps

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Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Sie möchten diese Herausforderung gerne annehmen?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bewerben Sie sich unter:karriere.penny.at

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