Sozialarbeiter*in Erziehungshilfe

Kinder- und Jugendhilfe

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.810,00 (auf Vollzeitbasis, Teilzeit anteilsmäßig) (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit ab 30 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGB

Als Sozialarbeiterin in der Erziehungshilfe begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Gemeinsam mit internen und externen Partnerinnen entwickeln Sie passende Unterstützungsmaßnahmen und schaffen die Grundlage für eine positive Entwicklung junger Menschen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrem verantwortungsvollen Handeln leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Wohl von Kindern und Jugendlichen.

Sie möchten mehr über die Tätigkeit erfahren? In unserem Kurzvideo gibt ein Mitarbeiter der Erziehungshilfe Einblicke in seinen Arbeitsalltag: https://linz.to/erziehungshilfe

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Beraten und Begleiten von Familien, Eltern, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebens- und Problemlagen
• Einschätzen des Unterstützungsbedarfs sowie Bearbeiten von Gefährdungsmitteilungen
• Sicherstellen des Schutzes von Kindern und Jugendlichen und Einleiten notwendiger Maßnahmen
• Planen, Vorbereiten und Umsetzen geeigneter Erziehungshilfen
• Vernetzen und Zusammenarbeiten mit internen sowie externen Partner*innen
• Einleiten und Begleiten gerichtlicher Verfahren sowie Erstellen von Stellungnahmen für Pflegschaftsgerichte

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium an einer Akademie für Sozialarbeit oder einer Fachhochschule für Sozialarbeit
• Kenntnisse in der systemischen Familienarbeit sowie in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie an einer verantwortungsvollen und lösungsorientierten Zusammenarbeit
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell und verantwortungsvoll zu handeln
• Führerschein B

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis einer Akademie für Sozialarbeit oder einer Fachhochschule für Soziale Arbeit (bei Ausstellung außerhalb des europäischen Wirtschaftsraumes ist eine Beglaubigung beizulegen)

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau DSA Sabine Fetaj (Tel.: 0732 7070-2820) oder Frau Eva Pichler, BA (Tel.: 0732 7070-2859), Abteilungsleitungen Erziehungshilfe wenden.

Bewerbungsende
18.08.2026

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
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