820 Einkauf Jobs Oberösterreich

Bedarfs- und Materialbedarfsplanung, Bestell- und Terminplanung, Angebotseinholung bei internationalen Lieferanten. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office.

Recruiting-Schwerpunkt und HR-Tagesgeschäft im Kundenkontaktcenter. Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bietet strategisch wichtige Position mit hoher Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Interviews und Bewerbermanagement. Mindestens abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt. Attraktives Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche Führung des Einkaufsteams, Entwicklung von Einkaufsprozessen, Verhandlungen mit Lieferanten. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und fundierte SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Erstklassige Verpflegung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld werden geboten.

Entwicklung globaler Einkaufsstrategien, Sicherstellung von Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens ist erforderlich. Karrierechance im internationalen Konzernumfeld mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung.

Verantwortung für Bedarfsplanung und Lieferantenverhandlungen. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Koordination von Entwicklungsprojekten, Schnittstelle zu Entwicklung, Einkauf und Lieferanten. Steuerung von RFQs, Vergaben und Aufbau neuer Lieferanten für innovative Technologien. Kostenoptimierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Übernahme von Verantwortung in einem internationalen Unternehmen.

Praxiserfahrung im Recruiting sammeln durch Recherche und Identifikation von Kandidat:innen über LinkedIn und Datenbanken. Unterstützung der Berater:innen und schrittweise Übernahme eigenständiger Research-Aufgaben. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit dem Studium.

Verantwortung für digitale Lieferantenmanagement-Strategie und Produkt-Roadmap. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder als Product Owner komplexer Plattformen. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten.

Schnittstelle zwischen Einkauf und Fachbereichen, Bearbeitung von Materialanforderungen, Verhandlung von Konditionen, SAP-Bestellabwicklung, Stammdatenpflege. Mehrjährige Erfahrung im strategischen/operativen Einkauf, SAP-Kenntnisse. Frühe Verantwortungsübernahme.

Eigenverantwortliche Abwicklung von Beschaffungsaktivitäten für Anlagenbau-Projekte, Führung von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen (DE/EN). Berufserfahrung im technischen Einkauf ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Erstellung von Bieterlisten, Durchführung von Ausschreibungen und Steuerung von Vergabe-/Bestellprozessen. Verhandlung von Verträgen und Claims mit Lieferanten. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen/kaufmännischen Projektumfeld ist erforderlich. Bietet internationale Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Einkaufsstrategien, Optimierung von Materialflüssen und Preisverhandlungen. Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherstellung der Materialversorgung der Produktion, Überwachung von Rahmenaufträgen und Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.