49 Executive Jobs Wien

Projektmanagement strategischer Initiativen, Koordination von C-Level Meetings, Erstellung von Präsentationen. Starke Englischkenntnisse (C1) erforderlich. Reisebereitschaft (25%) wird geboten.

Automatisierung von Prozessen mittels KI-Tools, APIs und Code. Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungsplattformen. Möglichkeit zur Arbeit an strategischen Projekten mit C-Level.

Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Verantwortung für den Betrieb eines Benannten Organs, Entwicklung von Dienstleistungen zur Förderung des Wachstums, regulatorische Expertise in MDR/IVDR, Erfahrung in der Konformitätsbewertung technischer Dokumentation.

Organisationstalent für Office Management und Executive Assistance gesucht. Sie sind verantwortlich für Kalender-, Reise- und Eventmanagement sowie allgemeine Administration. Mindestens mehrjährige Erfahrung als Office Manager oder Executive Assistant ist erforderlich. Sie profitieren von einer zentralen Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Vertriebsprozess End-to-End abdecken, Neukunden gewinnen, Bestandskunden betreuen und langfristige Partnerschaften aufbauen. Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- oder Dienstleistungsbranche ist erforderlich. Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Anteilen.

Verantwortung für Umsatz und Wachstum von ca. 20 Enterprise-Accounts, inklusive Account-Planung und Forecast. Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Vertrieb von Software/IT-Services, idealerweise im Microsoft-Umfeld. Bezahlte Microsoft-Zertifizierungen.

Unterstützung der Founder in Organisation und Administration, E-Mail-Management und Meeting-Vorbereitung. Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistant oder vergleichbar erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung organisatorischer Abläufe.

Eigenverantwortliche B2B Lead-Akquise und Sales-Cycle-Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Consultative Selling erforderlich. Jährlich zweistelliges Umsatzwachstum durch Innovation.

Gewinnung von Neukunden im Retail- und Consumer-Umfeld, Positionierung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer IT-Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung. Erstellung von Protokollen, Berichten und Präsentationen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit KI-Tools. Planbare Teilzeit (20 Std./4 Tage) mit Home-Office-Möglichkeit.

Kaufmännische Ausbildung, B2B Sales Unterstützung, Terminmanagement, Reiseorganisation, Koordination von Druckunterlagen, Reportings, Analysen, Forecasts. Sicherer Umgang mit Outlook, Word, Excel, PowerPoint. Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

Aktive Neukundengewinnung durch Kaltakquise, Qualifizierung von Leads und Software-Präsentationen. Erste Vertriebserfahrung im B2B- oder B2C-Bereich ist erforderlich. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss. Bietet Gestaltungsspielraum und ein internationales Arbeitsumfeld.