Teamlead Kredit- und Risikomanagement (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Kunden, einem stabilen Marktführer in seiner Branche im Bezirk Freistadt, suchen wir eine/n engagierte/n Teamlead Kredit- und Risikomanagement (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Steuerung unserer Kredit- und Risikopolitik bei.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Kredit- und Risikomanagement
• Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Finanzierungsabläufe und Risikofrüherkennungsprozesse
• Analyse und Bewertung komplexer Finanzierungsvorhaben sowie Erarbeitung dazugehöriger Handlungsempfehlungen
• Erstellung qualifizierter Kreditrisikobeurteilungen als Grundlage für Kreditentscheidungen
• Strategischer fachlicher Ansprechpartner für Kolleg*innen, Führungskräfte und das Management
• Laufendes Monitoring von branchenspezifischen Kennzahlen und Verfahren unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation zur Steuerung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil:

• Fundierte juristische oder wirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kredit- und Risikomanagement, idealerweise in einer Führungsfunktion
• Langjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung, Bewertung und Entscheidung von Kreditanträgen.
• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche und wirtschaftliche Sachverhalte zu erfassen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Entscheidungsstärke
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Monatsbrutto bei EUR 5.000,00 plus variabler Komponente
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits und Sozialleistungen wie Angestelltenkonditionen, div. Vergünstigungen, Angebote zur Gesundheitsförderung, Teamevents
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur

Referenznummer

46901

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