92 Rechnungswesen Jobs Tirol

Technische Dienstleistungen im Prüf- und Pannendienst, u.a. §57a-Überprüfung, Diagnose und Reparatur. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in und §57a-Berechtigung erforderlich. Zusätzliche Freizeitwoche als Benefit.

Gebietsmanagement mit Kundenpotenzialanalyse und Tourenplanung. Verantwortlich für Produktpräsenz bei Key Accounts. Fließende Deutschkenntnisse erforderlich. Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Implementierung von Proalpha im Finanz- und Rechnungswesen bei Kunden. Erfordert ERP-Consultant-Erfahrung und betriebswirtschaftliches Studium. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Erstellung von Rechnungen, Gutschriften und Kundenangeboten. Kontrolle von Eingangsrechnungen, Lagerbuchhaltung und Stundenerfassung. Kaufmännische Ausbildung und Buchhaltungskenntnisse erforderlich. Individuelles Einschulungsprogramm als Vorteil.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege und Korrespondenz mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der IGO Academy.

Erstellung von Personalabrechnungen, Reisekostenabrechnung und Verwaltung von Urlauben/Krankenständen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Möglichkeit zum Home-Office.

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten, Kommunikation mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Abwicklung von Personalverrechnungen und Klientenbetreuung. Abgeschlossene Pr\u00fcfung Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit m\u00f6glich.

Durchführung der Personalverrechnung für Klienten, Abwicklung von lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Team, Koordination und Qualitätssicherung des Monatsreportings, Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. IFRS- und UGB-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Durchführung der Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Weiterentwicklung von HR-Systemen. Bietet Handlungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Personalverrechnung, Administration von Ein- und Austritten sowie Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Digitale Tools zur Arbeitsentlastung werden eingesetzt.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung, Sicherstellung rechtlicher Anforderungen und Schnittstellenverwaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Selbstständige Personalverrechnung von Arbeiter:innen und Angestellten, inklusive Eintritt bis Austritt. Erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung erforderlich. Langjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Mitarbeitervorteile wie Klimaticket & Werksverkehr werden geboten.

Zentrale Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Behörden. Pflege steuerrelevanter Unterlagen. Erstellung von Meldungen an das Finanzamt. Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und Kostenrechnung. Sicherer Umgang mit BMD-Software. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.