Der Job Mitarbeiter für Verrechnung und Kassa (w/m/d) in Wien bei der Firma Porsche Inter Auto GmbH & Co KG ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Kund:innenprojekte im Defence-, Security- und Critical-Infrastructure-Portfolio. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Konzeption und Launch von Web-Applikationen, CRM- und IT-Lösungen. Entwicklung digitaler Kommunikationsstrategien. 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement im Marketing. Eigenverantwortliche Kundenberatung. KI-Erfahrung. Flexibilität durch Gleitzeit und Home-Office.
Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ein Vorteil.

Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für Deutschland und Europa, Umsetzung Doppelbesteuerungsabkommen, Beratung zu Lohnsteuer/Sozialversicherung. Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung Entgeltabrechnung, fundiertes Wissen Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Vorbereitung und laufende Bearbeitung von Unterlagen für die Personalverrechnung, Kontrolle der externen Personalverrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen wird angeboten.

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Korrespondenz mit Behörden. Abgeschlossene Ausbildung Personalverrechnung erforderlich. Unbefristete Vollzeitanstellung.

Verantwortlich für die laufende Gehaltsabrechnung von ca. 200 Mitarbeitenden, inklusive Vor- und Nacharbeiten. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefit.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte. Erforderlich ist eine kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnungsausbildung und Berufserfahrung. Geboten wird eine Home-Office Option nach der Einschulungsphase.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung von A-Z, inklusive Behördenkommunikation. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der österreichischen Gehaltsverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.

Eigenständige Abwicklung der Personalverrechnung für Unternehmen verschiedener Branchen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefit.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. DPW-Kenntnisse sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.
Laufende Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Lohnverrechnung. Abgeschlossene Ausbildung in Buchhaltung oder Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsangebote.
Experte für Personalverrechnung mit SAGE DPW-Kenntnissen. Eigenverantwortliche Abrechnung, Beratung zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Optimierung von Payroll-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Unterstützung in der Personalverrechnung (Payroll) mit administrativer Schwerpunktsetzung. Erstellung von Dienstverträgen und HR-relevanten Vereinbarungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll/Personaladministration. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit.


Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erstellung von Jahresmeldungen und Beratung in Rechtsfragen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Langfristiger Job mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
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