Was sind deine Aufgaben?
- Expertin oder Experte für Personalverrechnung mit strategischem Weitblick und Fokus auf softwaregestützte Prozesse (SAGE DPW).
- Ansprechperson innerhalb des Teams für fachliche Fragen zu firmenspezifischen Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen (SAGE DPW).
- Eigenverantwortliche Abrechnung definierter Firmenkreise bei gleichzeitiger Sicherstellung eines reibungslosen, fehlerfreien Lohn- und Gehaltsprozesses mit spürbarer Wirkung im Arbeitsalltag.
- Beratung mit Kompetenz: Vertrauensvolle Ansprechperson innerhalb des Unternehmens in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen – auch bei komplexen Fällen.
- Aktives Monitoring gesetzlicher Änderungen, Ableitung klarer Maßnahmen sowie professionelle Begleitung von Prüfungen und Audits inklusive Kommunikation mit Behörden.
- Innovation mit Wirkung: Optimierung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen, Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Systemweiterentwicklungen
Was bringst du mir?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung & Personalverrechnungsprüfung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem Konzernumfeld
- ausgezeichnete SAGE DPW-Kenntnisse, hohe IT-Affinität & sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
- Analytisches, lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsfähigkeit
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Einschulungsphase nach Vereinbarung im Homeoffice zu arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer mitarbeiterorientierten Organisation
- Strukturierte Einschulung
- Entwicklungsperspektive zur Übernahme fachlicher Verantwortung bis hin zu einer Teamleitungsfunktion.
- Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U-Bahn-Nähe) & vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Gelebte Vielfalt: Unsere Türen stehen allen Menschen offen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern aktiv Inklusion und ein respektvolles Miteinander
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- SAGE DPW
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Steuerrecht
- Sozialversicherungsrecht
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnungsprüfung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- SAGE DPW
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Steuerrecht
- Sozialversicherungsrecht
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnungsprüfung
Gehalt
Das Jahresbruttoentgelt beträgt bei einer 40‑Stunden‑Woche (inklusive bezahlter Pausen) ab € 63.000.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Gute Anbindung
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Flexible Arbeitszeiten
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Gute Anbindung
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Manuela Eder
Personalentwicklung
Das Personalmanagement-Team umfasst 17 engagierte Kolleg:innen aus den Bereichen Administration, Recht, Personalentwicklung und Personalverrechnung und arbeitet in einem kollegialen Umfeld mit starkem Wir-Gefühl eng zusammen. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle bist du direkt der Personalleitung unterstellt und bringst dein Know-how aktiv in die operative Abrechnung ein. Als erfahrene Expert:in treibst du die Änderungen und Optimierungen im Lohnverrechnungsprogramm voran, bist zentrale Rolle in der Umsetzung von HR-Projekten und IT-Projekten mit Auswirkungen auf die Personalverrechnung, stehst dem Team und unseren Mitarbeitenden als erfahrene Expert*in in fachliche Fragen rund um den gesamten Payroll Prozess zur Verfügung und bringst die Bereitschaft mit, die fachliche Verantwortung für die korrekte und vollständige Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden zu übernehmen.
In Orientierung an den Grundsätzen des Roten Kreuzes verbindet die Personalabteilung fachliche Exzellenz mit einem klaren sozialen Auftrag: Menschen zu unterstützen, zu entlasten und zu stärken.
Du suchst einen stabilen, sozialen, sympathischen Arbeitgeber? Du willst als Teil der Rotkreuz-Familie deinen Beitrag leisten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
