Compensation & Performance Management Mitarbeiter_in mit Fokus Digitalisierung & AI

Compensation & Performance Management Mitarbeiter_in mit Fokus Digitalisierung & AI

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

• Wien
• Vollzeit
• ab sofort

In dieser spannenden Funktion arbeiten Sie im Bereich Compensation & Performance Management und gestalten aktiv moderne HR-Prozesse mit - insbesondere im Kontext von Digitalisierung und AI.

Was erwartet Sie bei uns?

• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Betreuung von Vergütungssystemen mit.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Reports und Präsentationen zu Compensation- und Performance-Themen.
• Sie unterstützen Digitalisierungprozesse in HR und arbeiten an deren Weiterentwicklung mit.
• Sie arbeiten mit HR-Systemen wie z. B. SAP und SuccessFactors und unterstützen in der Weiterentwicklung der jeweiligen Anwendungen.
• Sie arbeiten bei jährlichen Vergütungsprozessen (z.B. Bonifikationen, Gehaltsrunden, etc.) mit.
• Sie unterstützen bei Stellenbewertungen und der Erstellung von Stellenbeschreibungen.
• Sie arbeiten im Performance - und Talent Management (z. B. Talent Reviews, Nachfolgeplanung) mit.
• Sie arbeiten an aktuellen Projekten zur Entgelttransparenz und Pay Equity mit.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftswissenschaften, Technikstudium oder Vergleichbares
• 2-3-jährige Erfahrung in HR, idealerweise im Bereich Compensation/Performance
• Affinität zu Digitalisierung, AI-Anwendungen und HR-Systemen (idealerweise SAP, SuccessFactors)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
• Genauigkeit und Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
• ​24. & 31.12. arbeitsfrei
• Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
• Home Office mit Ausstattung
• Zentraler Standort mitten im 1. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
• Buddy System & Newcomer Community
• Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
• Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
• Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Aus- & Weiterbildung
• Professionelles Talent Management
• Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Mindestens 51.359,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Katja Bernstein-Andrä
HR Business Partnerin

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