Revisor:in (m/w/d)

Linz
Vollzeit
Homeoffice
Interne Revision

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In dieser verantwortungsvollen Position liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der eigenständigen und objektiven Durchführung von Revisionsprüfungen. Sie evaluieren und beurteilen die Effektivität und Effizienz der Überwachungs-, Risikomanagement- und Kontrollprozesse und leiten daraus Empfehlungen zur Verbesserung ab. Zudem bietet Ihnen diese Rolle interessante Einblicke in die Unternehmensstrategie. Eine entsprechende Ausbildung im Bereich Revision wird bei Bedarf vom Unternehmen ermöglicht.

Ihre Rolle

• Selbstständiges Durchführen risikoorientierter Prüfungen von Organisationseinheiten, bankinternen Prozessen und Systemen in allen Bereichen der Bank mit einem Schwerpunkt auf aufsichts-(rechtlichen) Prüfungsthemen
• Beurteilung der Wirksamkeit und Angemessenheit von internen Kontroll-, Risiko- und Governance-Systemen
• Analyse von Prozessen, Identifikation von Risiken und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen bzw. -empfehlungen
• Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte
• Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Revisionsmethodik (insb. im Bereich KI)

Ihr Profil

• Universitäts- / Fachhochschulabschluss im juristischen oder wirtschaftlichen Bereich bzw. mehrjährige Bankerfahrung
• Gute Kenntnisse bankenspezifischer, regulatorischer Anforderungen
• Gute MS-Office-Kenntnisse; insb. Sharepoint, MS 365
• Prozessmanagement-Kenntnisse
• Freude an einem breiten Aufgabengebiet und Flexibilität bei der Übernahme von neuen Prüfungsthemen
• Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Umsetzungskraft
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Gehalt & Benefits

EUR 70.000
EUR 90.000
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

• Flexible
  Arbeitszeiten
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Professionelles Onboarding
• Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit
  Beruf & Familie
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Glänzende Karrierechancen
• Vergünstigungen
• Kultur & Werte

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Ihr Kontakt

Irene Baumann
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54649