499 Jobs Innsbruck

Technische Beratung zur Gestaltung von Kundenlösungen, Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen, Erstellung von Hydraulik- und Elektroplänen. Abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder HR-IT. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der People-&-Culture-Organisation.

Planung und Programmierung von Steuerungen und Visualisierungen für Anlagenumbauten. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Gästeberatung, Verkauf von Gästekarten und Merchandising, Ticketverkauf, administrative Tätigkeiten, Contentmanagement und Korrektur von Werbemitteln. Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus/kaufmännischen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung. Sehr gute Englischkenntnisse. Attraktive Zusatzleistungen.

Vertriebsteam Dachsysteme führen und weiterentwickeln. Aktive Gestaltung der Vertriebsstrategie und Erschließung neuer Marktpotenziale. Fundierte Praxis im technischen Vertrieb, idealerweise im Bauwesen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Akquisition von Aufstellflächen und Netzwerkausbau in der Region. Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Akquise erklärungsbedürftiger Lösungen ist erforderlich. Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.

Personelle Führung und Weiterentwicklung des Teams im Prototypenbau. Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in Mitarbeiterführung sind erforderlich. Individuelle Schulung und Weiterbildungs-/Entwicklungschancen werden geboten.

Verwaltung eines Wohnungsportfolios, Bearbeitung von Mieteranliegen, Abwicklung von Wohnungsübergaben. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Leitung des Shops, Präsentation und Verkauf des Produktportfolios, Coaching des Teams. Mehrjährige Verkaufserfahrung und Kundenorientierung sind erforderlich. Attraktives Prämienmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umsetzung von Elektrotechnik-Projekten, Grobplanung, externe Leistungsvergaben, Auftragsüberwachung, Abrechnung, Datenbankpflege. Abgeschlossener HTL/FH/Uni-Abschluss Elektrotechnik. 2-3 Jahre Berufserfahrung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Projektkoordination im Facility Management und Gebäudebetrieb. Technische oder wirtschaftlich-technische Hochschulausbildung erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenberatung und Durchführung von Sehtests. Fachkompetenz und augenoptisches Know-how sind erforderlich. Attraktive Dienstpläne und Teambonus bei Zielerreichung werden geboten.

Führung von Mitarbeitern, Warenverantwortung und Kundenberatung. Mehrjährige Erfahrung in Personalführung erforderlich. Attraktive Dienstpläne und Aufstiegsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Vorteil: Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassieren. Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.