
Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Entra ID, Azure, Fabric) und Serverinfrastrukturen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Systemadministration/IT-Infrastruktur. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Interviews und Bewerbermanagement. Mindestens abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt. Attraktives Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung von Software im Embedded-Bereich auf Mikrokontrollerebene für leistungselektronische Produkte. Kenntnisse in C/C++ auf STM32F4 Serie erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung innovativer Produkte von der Idee bis zur Serienreife.

Planung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal auf Baustellen. Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende. Erstellung von Entsendevereinbarungen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten inklusive Remote-Working-Möglichkeit.

Reinigung von Hospizbereichen und Gebäuden, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Verpflegungsmanagement. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Regelmäßige Supervisionen zur Entlastung und Reflexion.


Büroorganisation, Terminverwaltung und Schriftverkehr. Mindestens ein Pflichtschulabschluss erforderlich. EDV-Grundkenntnisse von Vorteil. Attraktive Lehrlings-Benefits und sicherer Arbeitsplatz.

Unterstützung der Produktion, Wartung technischer Anlagen und Behebung von Störungen. Technische Ausbildung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Organisation, Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Kundenbetreuung. Führungskompetenz und Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sind erforderlich. Ein selbstständiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten wird geboten.

Entwicklung neuer Produkte im Bereich Süß- und Backwaren. Selbstständige Rezepturerstellung in nut.s Software. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder als Absolvent:in. IT-Affinität (MS Office, SAP, Salesforce, nut.s).

Technische Bewertung von Bauteilen, Analyse von Fehlerbildern und Bearbeitung von Reklamationen. Abgeschlossene technische Ausbildung und Kenntnisse in Qualitätsmanagement erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten im Qualitätsmanagement.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung und geübter Umgang mit ERP-Systemen sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kassentätigkeit, Einschlichten von Ware, Aufbacken von Brot und Gebäck, Kundenberatung. Deutschkenntnisse erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung und Mitarbeiter:innen-Rabatten.


Neukundengewinnung und Aufbau von Kundenpartnerschaften. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiteinteilung wird geboten.

Eigenständige Übernahme, Bewertung und Steuerung von Kundenreklamationen und Eskalationen. Unterstützung bei Ursachenanalyse mit 8D, 5-Why und Ishikawa. Erfahrung mit CAQ-, ERP- oder QM-Systemen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Konstruktion von 3D- und 2D-Zeichnungsableitungen, mechanische Berechnungen und technische Dokumentation. Erfahrung mit Zeichnungs- und Konstruktionsstandards ist erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
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