Spezialist:in Organisationsentwicklung (m/w/d)*

Spezialist:in Organisationsentwicklung (M/W/D)*

Als Spezialist:in Organisationsentwicklung gestaltest du aktiv die Führungskultur und begleitest kulturelle sowie organisatorische Transformationsprozesse. Du arbeitest eng mit Führungskräften auf allen Ebenen zusammen, entwickelst wirksame Leadership-Initiativen und unterstützt Veränderungsprojekte, die strategisch entscheidend für unseren Unternehmenserfolg sind.

• Interne Services
• Marchtrenk
• Berufserfahrene

Lisa-Maria Fölser

People Relations Manager

+43 50 486 4583

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Was man bei uns bewegt:

• Entwicklung und Implementierung von Initiativen zur Weiterentwicklung der Führungskultur
• Beratung und Coaching von Führungskräften sowie Konzeption und Durchführung von Leadership-Initiativen und Workshops
• Leitung von Change-Projekten: Gestaltung und Moderation von Veränderungsprozessen durch bedarfsgerechte Change-Interventionen
• Durchführung kultureller Analysen und Organisationsdiagnosen
• Steuerung und Weiterentwicklung von Transformationsprojekten
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL, Pädagogik, HR o.Ä.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Leadership Development, Unternehmenskultur und Change Management
• Nachweislich eigenständige Umsetzung mehrerer Veränderungsprojekte (z.B. Umorganisation, Technologischer Change, Kultureller Change)
• Erfahrung in Facilitation, Coaching und Transformationsmethoden sowie im Umgang mit Senior Leadership (C-Level) und komplexen Business-Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch & Englisch Kenntnisse
• Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Facilitation oder Change wünschenswert

Was wir bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

• Anbindung
• Gym
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliches Unternehmen
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterrestaurant

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.