Klinische:r und Gesundheitspsycholog:in (m/w/x) im Mobilen Beratungsteam

Klinische:r und Gesundheitspsycholog:in (m/w/x) im Mobilen Beratungsteam

für das Referat 2/08 - Elementarbildung und Qualitätsmanagement

Teilzeit 16 Wochenstunden

befristet

Dienstort:
Sankt Johann im Pongau

Bewerbungsfrist:
10.05.2026

Eintrittstermin:
ab sofort

Ihre Aufgaben:

Frühkindliche Entwicklungsbegleitung ist kein Luxus, sondern eine gesellschaftliche Notwendigkeit. Die Qualität der pädagogischen Beziehungen und die frühzeitige Unterstützung sind entscheidend für die Bildungsbiografie von Kindern. Um das sicherzustellen, benötigt es eine fundierte Einschätzung und Diagnose des Entwicklungsstandes von Kindern, zu der sie beitragen können.

Als Teil unseres 17-köpfigen mobilen Beratungsteams gestalten Sie die Zukunft der Elementarbildung in Salzburg aktiv mit. Sie beraten, diagnostizieren, vernetzen und schaffen Räume, in denen Kinder sich entfalten können. Wir möchten, dass jedes Kind in Salzburg die Unterstützung bekommt, die es braucht - und dafür brauchen wir Sie!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Psychologische Beratung und Begleitung von Erziehungsberechtigten sowie Elementarpädagog:innen zu Themen der frühen Kindheit im Rahmen des Mobilen Beratungsteams
• selbstständige diagnostische Tätigkeit, insbesondere bescheidmäßige Feststellung des Bedarfs an inklusiver Entwicklungsbegleitung für Kinder von zweieinhalb bis sechs Jahren
• Gruppen- und Kindbeobachtungen in Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen im gesamten Bundesland Salzburg
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Fachstellen

Sie bringen mit:

Ausbildung

• abgeschlossenes Universitätsstudium der Psychologie (Diplom, Magister, Master oder Doktorat) UND abgeschlossene Ausbildung zur Klinischen Psychologin/zum Klinischen Psychologen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Lenkberechtigung für Fahrzeuge der Kategorie B (sowie hohe Bereitschaft für Außendienste)

persönlich

• wertschätzende, inklusive Haltung
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke - auch in konflikthaften Situationen
• Teamfähigkeit und Freude an Kooperation

fachlich

• Berufserfahrung in der psychologischen Arbeit mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr und deren sozialem Umfeld
• Berufserfahrung in selbstständiger diagnostischer Tätigkeit, insbesondere bei der Früherkennung von Entwicklungsdefiziten
• Beratungskompetenz in entwicklungspsychologischen und familiären Fragestellungen für Kinder bis sechs Jahre

wünschenswert

• Fortbildungen zu kinderpsychologischen Themen

Hinweise für Bewerber:innen:
Die Übermittlung von Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweis der geforderten Ausbildung ist erwünscht.
Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen.

Wir bieten:

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits:

• Zuschuss zum Mittagstisch
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• Telearbeit möglich

Entwicklung:

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit:

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 7 (Stufe 1 bis 9):

EUR 4.841,20

bis
EUR 6.404,00

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 4.841,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Verena Bican
+43 662 8042-2475

Fachbereich:
Michaela Winkelmeier-Wimmer
+43 662 8042-5429

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

Haben Sie Lust das Land Salzburg ein Stück weit mitzugestalten?

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