223 Jobs Wolfurt

Entwicklung innovativer Energiedienstleistungen und Geschäftsmodelle. Erarbeitung technischer Konzepte für Vernetzung von Energieanlagen. Erste Berufserfahrung in der Energiebranche ist erforderlich. Beitrag zur Energiewende.

Führung eines 4-köpfigen Facility-Service Teams, Koordination von Gewerken, Angebotserstellung und Kalkulation. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik sind erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen.

Kassieren, Ware verräumen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel ist erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Ganzheitliche Betreuung vermögender Privatkund:innen, Entwicklung individueller Anlagestrategien und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Erste Erfahrung im Private Banking erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum.

Service und Beratung von Gästen, Annahme und Auszahlung von Sportwetten. Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse erforderlich. Überdurchschnittlicher Einstiegslohn und umfassende Einschulung werden geboten.

Planung, Projektierung und technische Auslegung von Anlagen in Kälte- und Wärmepumpentechnik. Entwicklung energieeffizienter Anlagenkonzepte. Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Maschinenbau, Verfahrens- oder Mechatronikbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Smart Working möglich.

Beratung und aktiver Verkauf von Produkten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Beratung und Umsetzung von Immobilienfinanzierungen, Entwicklung individueller Finanzierungskonzepte. Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich, ist erforderlich. Attraktive Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Abwicklung von Schadensfällen und Risikoanalysen. Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen und erste Berufserfahrung im Versicherungsaußendienst sind erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird geboten.

Fachgerechte Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Solaranlagen. Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Gebäudetechnik o.ä.) erforderlich. Führerschein Klasse B ist ein Muss. Bietet 4,5-Tage-Woche und umfassende Einschulung.

Verantwortung für Forderungsmanagement, Mahnwesen und Inkasso. Entwicklung des Bereichs durch Digitalisierung und Automatisierung. Führung eines Teams. Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement ist erforderlich. Mitgestaltung eines zentralen Unternehmensbereichs.

Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik etc.) erforderlich. Sicherstellung der Systemzuverlässigkeit. Eigenständiger Arbeitsbeginn von zuhause. Intensive Ausbildung im Trainingszentrum.

Verantwortung für Konzernkonsolidierung nach UGB. Fundierte Kenntnisse in UGB-Bilanzierung und SAP sind erforderlich. Bietet Entwicklungsperspektive zur Stellvertretung des Head of Group Accounting.