Der Job Junior Expert:in Bauprozesse (m/w/d) in Wien bei der Firma Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Vertriebsprozesse steuern, von Erstkontakt bis Abschluss. Fundierte Kenntnisse in ECM, DMS und Workflow-Automatisierung erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Vertrieb.

Eigenständige steuerliche Beratung, Verantwortung für Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung erforderlich. Langfristige Partnerschaftsperspektive mit Beteiligungsmöglichkeit.

Vertriebs-, Ergebnis- und Lagercontrolling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen. Planung, Steuerung von Einkaufs- und Absatzzahlen. Erstellung von Kalkulationen, Forecasts und Reports. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Planung, Controlling und Reporting.

Eigenverantwortliche Personaladministration und -verwaltung, inklusive On-/Offboarding und erster Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation.

Eigenständiges Recruiting und Beratung von Führungskräften. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (e-Recruiter). Sinnstiftende Aufgabe mit Impact für Gesundheit und Gesellschaft.

Biete Honorarabrechnung, Klientenbetreuung und IT-Support. Erfordert abgeschlossene HAK/HLW oder vergleichbare Ausbildung sowie EDV-Kenntnisse (BMD NTCS, Excel, Word). Bietet sicheren Job in Steuerberatungskanzlei mit kollegialem Klima.

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Checkmk-Monitoring-Plattform. Mehrjährige Erfahrung mit Checkmk und Linux ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Vorbereitung der Unterlagen für externe Personalverrechnung, Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung und Übernahme von HR-Administrationsaufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung/HR-Administration ist erforderlich. Bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende HR-Themen.

Technische Verantwortung für Network- und Security-Projekte (Fortinet, HPE Aruba, Cisco). Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Network und Security. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Anreizsystemen. Recherche zu Trends im Bereich Compensation & Benefits. Datenaufbereitung und -analyse in Excel. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Mentoring und strukturierter Einstieg in die Beratung.

Gestaltung der Endgeräteverwaltung mit Microsoft Intune, Betreuung der KI-Plattform und Entwicklung von KI-Anwendungsfällen. Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft Intune. Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung.

Betreuung, Monitoring und Absicherung der IT-Infrastruktur. Mindestens vier Jahre Erfahrung in der IT-Systemadministration und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Vereinbarung.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Angestellte und Arbeiter*innen. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Möglichkeit von Home-Office.

Selbständige Klientenbetreuung in Buchhaltung und Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.

Personaladministration, Erstellung von Dienstverträgen, Pflege von Personalstammdaten und Vorbereitung der Personalverrechnung. Erste Berufserfahrung im operativen HR-Bereich erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in wachsender Unternehmensgruppe.

Erstellung von Projektabrechnungen, Zahlungs- und Bankabstimmungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung oder Controlling. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.

Entwicklung und Verbesserung digitaler Fulfillment- und Betriebsfähigkeiten. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management oder E-Commerce-Betrieb. Hohe Sichtbarkeit und Einflussnahme auf Prozesse.

Leitung und Realisierung von IT-Projekten (Migration, IT-Sicherheit, Infrastruktur). Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in IT-Systemadministration oder Cyber Security. Moderne Arbeitsmittel und Lernmöglichkeiten.
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