Team Leader Legal Office (m/w/d)

Zur Führung des Teams des Legal Offices am Standort Hirtenberg suchen wir

Team Leader Legal Office (M/W/D)

Astotec Automotive GmbH ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion pyrotechnischer Sicherungen für Elektroautos sowie pyrotechnischer Komponenten für Insassen- und Fußgängerschutzsysteme in der Automobilindustrie.

Deine Aufgaben

• Rechtliche Beratung und Unterstützung sämtlicher Abteilungen sowie verbundener Gesellschaften im In- und Ausland
• Sparring-Partner*in des Managements
• Leitung sowie Weiterentwicklung der Rechtsabteilung
• Prüfung und Bewertung von Kundendokumenten aus rechtlicher Sicht, insbesondere Verträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen
• Anpassung und Weiterentwicklung unserer Dokumente (NDA, AGB, EKB etc.)
• Koordinierung und Abstimmung mit externen Rechtsanwält*innen, Patentanwält*innen sowie Versicherungsansprechpartner*innen (Single Point of Contact)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Sehr gute Kenntnisse vor allem im Zivil- und Unternehmensrecht
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Compliance, Immaterialgüterrecht sowie Arbeitsrecht von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (ersten Erfahrungen als Führungskraft vorteilhaft)
• Sehr gute PC Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Wir suchen Dich, wenn Du

• Einen strukturierten und genauen Arbeitsstil hast
• Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit und Lernbereitschaft mitbringst
• Über eine selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen verfügst und dich Teamfähigkeit auszeichnet

Wir bieten dir

• Einbindung in ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen
• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Teleworking
• Eine Gratis- Lademöglichkeit für Dein privates E-Auto
• Mitarbeiter*innenbenefits wie Mitarbeiter*innenrabatte, Gesundheitsvorsorge und interne Sportangebote sowie diverse Mitarbeiter*innenevents
• Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, ein Grundgehalt gemäß dem Kollektivvertag anzugeben. Für diese Stelle beläuft sich dieses auf einen Jahresbetrag ab EUR 65.000,-. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.