Projektentwicklung Immobilien Junior/Senior (w/m/d) - Raum für Zukunft gestalten

Projektentwicklung Immobilien Junior/Senior (w/m/d)

Raum für Zukunft gestalten
Landes-Immobilien GmbH
Linz | Kenn-Nr. 12236

• Gehalt ab EUR 3.500,- Monatsbrutto (Junior) bzw. ab EUR 4.000,- Monatsbrutto (Senior)
• Home-Office-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Poolauto
• Reisetätigkeit
• Stabiles Arbeitsumfeld mit verlässlichem Arbeitgeber

Du möchtest Bau- und Immobilienprojekte aktiv mitgestalten? Ob Berufseinstieg oder mit mehrjähriger Erfahrung - bei der LIG GmbH findest du ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst. Als zentrale Immobiliengesellschaft des Landes Oberösterreich realisiert und betreibt die LIG https://www.ligooe.at/ vielfältige Projekte - von Bildungs- und Verwaltungsgebäuden bis hin zu Kultur- und Spezialimmobilien. Dabei arbeitest du eng mit internen Landes-Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Wir suchen für diese Position sowohl Berufseinsteiger*innen als auch erfahrene Projektprofis. Je nach Qualifikation und Erfahrung übernimmst du Aufgaben in der Standort- und Projektentwicklung eigenständig oder wirst schrittweise an umfassende Verantwortung in der Entwicklung und Steuerung von Immobilienvorhaben herangeführt.

Ihre Aufgaben:

• Du entwickelst und konzipierst Immobilienvorhaben für öffentliche Nutzer*innen und bearbeitest dabei insbesondere Fragestellungen der Standortentwicklung, Nutzung und Nachnutzung von Liegenschaften (bspw. Bürogebäude, Schulen, Kultureinrichtungen etc.).
• Du erarbeitest Entwicklungsansätze und Grundlagen für Immobilienprojekte, etwa in Form von Entwicklungsstudien, Machbarkeitsanalysen, Verwertungskonzepten sowie Entscheidungsgrundlagen für die weitere Projektbearbeitung.
• Du begleitest Hochbauprojekte in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht und verantwortest als Bauherrenvertreterin und Projektleiterin über alle Phasen hinweg bis zur Fertigstellung und Übergabe, auch direkt vor Ort.
• Externe Partner wie Architektinnen, Fachplanerinnen und Konsulent*innen werden von dir ausgewählt, beauftragt und gesteuert.
• In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie Hochbau und Haustechnik koordinierst du den gesamten Projektverlauf, steuerst alle Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf inklusive Budgetplanung und -controlling.
• Kosten, Termine und Qualität hast du stets im Blick und stellst eine verantwortungsvolle Projektabwicklung entlang dieser Zielgrößen sicher.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung auf HTL-, FH- oder Universitätsniveau im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung, Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachbereich
• Je nach Einstiegslevel erste Erfahrungen aus Praktika oder mehrjährige Berufspraxis in der Immobilien-, Standort- oder Projektentwicklung bzw. Projektsteuerung
• (Fundierte) Kenntnisse in projektbezogenen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office sowie in CAD- und AVA-Tools
• Souveränes Auftreten sowie eine belastbare, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten

Unser Angebot:

• Die Möglichkeit, öffentliche Bauprojekte mit sichtbarem Mehrwert aktiv mitzugestalten
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen Arbeitgeber.
• Flexible Zeiteinteilung mit Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie einem fairen Gehaltsmodell ohne All-in-Vertrag.
• Ein zentraler Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Parkplatz optional möglich), hauseigenem Betriebsrestaurant und Poolauto für Dienstreisen.

Für diese Position bietet dir unser Kunde - abhängig von deinem Erfahrungslevel - ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.500,- (Junior-Level) bzw. ab EUR 4.000,- (Senior-Level) Monatsbrutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir vereinbart.

Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office

Verpflegung
Mitarbeiter-Restaurant

Mobilität
Pool-Car, Gute öffentliche Anbindung

Anette Dickl

anette.dickl@trescon.at
+43 732 738341-10 | Kenn-Nr. 12236

Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!

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