98 Teamleitung Jobs Wien

Führung des Pflegeteams, Personaleinsatzplanung und Qualitätssicherung im Pflegebereich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Casemanagement erforderlich. Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz mit flexibler Dienstplangestaltung.

B2B-Vertrieb: Neukundenakquise, Solution Sales im IT/Engineering, End-to-End-Vertriebsverantwortung. Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Profitieren Sie von Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie.

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von IT-Services bei Enterprise Kund:innen. Mehrjährige Presales-/Sales-/Consulting-Erfahrung in Cloud, IT-Services oder IoT. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Verwaltung von Kundenverträgen, inklusive Leasingverträgen und Kundenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenkommunikation sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre.

Führung eines Technik-Teams, Analyse und Optimierung von IT-Prozessen, Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte. Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Projektleitung im IT-Infrastruktur-Umfeld. Gestaltungsspielraum in Schlüsselposition.

Verantwortung für Personalagenden und administrative Themen. Erstellung von Jahresplanung und Statistiken. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortlichkeit sind erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Operations-Bereich. Fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement/Inkasso ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Sicherstellung des Inventurergebnisses. Ausbildung und/oder Berufspraxis erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Steuerung der Mitarbeiterbetreuung von Kunden und Liegenschaften. Kaufmännische Ausbildung oder Hausverwalter-Ausbildung erforderlich. 5-10 Jahre Erfahrung in Immobilienverwaltung. Gleitzeit und Home-Office werden geboten.

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen nach UGB. Mindestens einschlägiges Studium und erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung. Weiterbildung durch interne und externe Fortbildung.

Fachliche Führung eines Support-Teams, Steuerung des Betriebs und Fehler-/Incident Management. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st Level) sowie Kenntnisse im Incident Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Kulturumfeld.

Fachführung Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung, richtlinienkonforme Durchführung, Umsetzung von Buchungsrichtlinien. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise Krankenhaus. Sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Fachliche und personelle Führung von Bauleitern im Bereich Schweißen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/Bauleiter in der Bauwirtschaft oder im metallverarbeitenden Gewerbe. Langfristige Perspektive in verantwortungsvoller Führungsposition.