Senior Lecturer - Biomedizinische Analytik (befristet)

Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Unser Studiengang Biomedizinische Analytik bildet die zukünftigen Biomedizinischen Analytiker*innen aus und kooperieren dabei mit dem Wiener Gesundheitsverbund. Wir gestalten und prägen das Berufsbild der Biomedizinischen Analytik und setzen neue Maßstäbe in der forschungsgeleiteten Lehre. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden auf Augenhöhe verstärken. Die Stelle ist aufgrund einer Karenzvertretung bis 30.06.2027 befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung.

Senior Lecturer - Biomedizinische Analytik (befristet)

Ihr Aufgabenbereich

• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen mit Schwerpunkt Laborbasisdiagnostik, Fokus Automatisation, Digitalisierung und Einsatz von KI in der Diagnostik
• Planung und Durchführung von Prüfungen
• Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen von Abschlussarbeiten
• Mitwirkung an studiengangsbezogenen organisatorischen und koordinativen Angelegenheiten

Ihr Profil

• Einschlägige Fachausbildung mit einem in Österreich anerkannten Bachelor bzw. Diplom in Biomedizinische Analytik (Berufsberechtigung in Österreich)
• Weiterer akademischer Abschluss auf Masterniveau
• Mindestens 4 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Laborbasisdiagnostik (klinische Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunologie)
• Interesse an digitaler Innovation
• Didaktische Kenntnisse von Vorteil
• Freude an der Weitergabe von Wissen an Studierende auch im interdisziplinären Kontext
• Erfahrung in der theoretischen und/oder praktischen Ausbildung (z.B. Praxisanleitung) erwünscht
• Englischkenntnisse auf B2/C1 Niveau
• Erfahrung in Gender & Diversity Management bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Bereitschaft zum fächerübergreifenden Einsatz
• Sehr gute (Selbst-) Organisationsfähigkeit, Offenheit, Innovationsfreude, Kooperationsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Lernbereitschaft
• Hohe Teamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

Unsere Rahmenbedingungen

• Dienstort am Standort Wien 10
• Befristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 30 - 39 Wochenstunden
• Die Stelle ist bis 30.06.2027 befristet (Vertretung)
• Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt mit entsprechender Vorerfahrung (5 Jahre) EUR 4.252,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag
• Dienstantritt ist ab Mai 2026 möglich

Unser Angebot

• Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
• Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
• Onboarding mit begleitendem Buddy-System
• Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre
• Laufende Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen
• Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen
• Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
• Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen,…)
• Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung