Praktikant:in Homologation/Typgenehmigung 20-30 Std./Woche

Praktikant:in Homologation/Typgenehmigung 20-30 Std./Woche

Als Tochterunternehmen der Daimler Truck AG ist die Daimler Truck Austria GmbH am Standort Eugendorf für den Vertrieb von Mercedes-Benz LKW, Unimog und FUSO, die Steuerung aller Customer Services-Maßnahmen sowie Trainings-, Presse- und Marketingaktivitäten in Österreich verantwortlich. An unserem TruckStore Standort in Laakirchen/Voralpenkreuz wird das Gebrauchtfahrzeuggeschäft von einem kompetenten Beratungs- und Verkaufsteam bedient.

Um zukünftig nachhaltige Transportlösungen anzuführen, braucht es nicht nur die richtige Vision, sondern besonders auch Mitarbeitende, die diese leben. Daher suchen wir für die gemeinsame Transformation zur nachhaltigen Entwicklung von Mercedes-Benz Trucks und FUSO in Österreich motivierte Wegbegleiter.

Werde ein Teil dieser Vision:

Für unseren Standort in Eugendorf suchen wir für den Zeitraum von ca. 6 Monaten eine:n Praktikant:i__n für Homologation/Typengenehmigung__ (20-30 Std./Woche), die/der gerne strukturiert arbeitet, Neues lernt und unser Team tatkräftig unterstützt.

Dein Beitrag fürs Team:

• Unterstützung bei der Erstellung, Dokumentation und dem Versand von Fahrzeugdokumenten- du lernst dabei Schritt für Schritt alles, was dafür nötig ist
• Mitarbeit bei der Ausstellung technischer Datenblätter und Zertifikaten für Neu-, Gebraucht- sowie Importfahrzeuge
• Eingabe und Prüfung von Daten in unserer Genehmigungsdatenbank
• Spannende Einblicke in die Welt der Nutzfahrzeuge und LKW-Technik - Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

• Eine laufende technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium - egal ob wirtschaftlich oder technisch orientiert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Kommunikation in Deutsch und Englisch fallen dir leicht
• Freude an Austausch und Zusammenarbeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Interesse daran, abteilungsübergreifend mitzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden
• Du möchtest Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Welt bewegen!

Das erwartet dich bei Daimler Truck Austria:

Wir leben eine aktive Feedbackkultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und kontinuierliches Lernen sind zentrale Bestandteile unserer Zusammenarbeit. Darüber hinaus bieten wir dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell - ganz ohne Kernzeit. Telearbeit ist bei uns gelebte Praxis: Du erhältst das notwendige IT-Equipment und profitierst von der steuerfreien Telearbeitspauschale. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere hausinterne Kantine, in der du täglich frisch und preiswert bekocht wirst. Auf Wunsch stellen wir dir eine Jahreskarte für den öffentlichen Verkehr zur Verfügung und bieten dir die Möglichkeit, eine Gesundheitsversicherung zu äußerst günstigen Konditionen abzuschließen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen - deshalb engagieren wir uns aktiv in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Alle unsere All-In Mitarbeitenden haben zusätzlich zum Jahresurlaub Anspruch auf vier ganze Tage zusätzliche Freizeit pro Jahr.

Neben den genannten Sozialleistungen bieten wir dir bei entsprechender Qualifikation für diese Position ein Mindestjahresbruttogehalt von EUR 32.000 (Basis Vollzeitbeschäftigung). Das finale Bruttojahresgehalt orientiert sich an deiner individuellen Erfahrung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Füge deiner Bewerbung bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Zusatzqualifikationen bei.

Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: leading sustainable transportation.

Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten.

Wir fördern Vielfalt uns stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen, von Menschen mit Behinderungen sowie aus allen unterrepräsentierten Gruppen.