Kaufmännische Projektleitung Für Internationale Ausschreibungen (w/m/d)

Kaufmännische Projektleitung für internationale Ausschreibungen (w/m/d)

Kaufmännische Expertise trifft globale Projektpraxis im indischen Markt!

13.02.2026   Job-Nr.: 216284

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Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz

Sales Technik

Aufgabengebiet

• Gestaltung kommerzieller Angebotsprozesse von der Idee bis zur Vertragsunterzeichnung
• Abstimmung mit Technik, Einkauf und internationalen Partnern
• Durchführung von Verhandlungen und kaufmännischen Klärungen im indischen Markt
• Steuerung wirtschaftlicher Kennzahlen während der Projektumsetzung
• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Projektpräsentationen
• Beobachtung von Markttrends und Ableitung neuer Geschäftschancen

Skill-Set

• Wirtschaftliches Studium oder kaufmännische/technisch‑wirtschaftliche Ausbildung (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Law oder ähnliche Schwerpunkte)
• Erste einschlägige Erfahrung (ca. 3 Jahre) im Projektgeschäft, Vertrieb oder kommerzieller Steuerung Industrieumfeld
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Hohe analytische Kompetenz und strukturierter Arbeitsstil
• Internationale Offenheit und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Worauf man sich freuen kann

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Tools
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen und Benefits - von vergünstigten Verpflegungsangeboten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen abhängig vom Dienstalter

Benefits

• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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