Teamleiter IT-Projektmanagement (w/m/d)

Teamleiter IT-Projektmanagement (w/m/d)

Vereine Teamführung & Projektleitung

27.01.2026   Job-Nr.: 216217

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Du möchtest als Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich B2B-Softwarelösungen Kunden bei der erfolgreichen Einführung der Produkte begleiten. Du bist eine erfahrene Persönlichkeit, die komplexe Kundenprojekte leitet, operative Exzellenz mit Teamführung verbindet und aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beiträgt.

Graz

Management / Führung

Aufgabengebiet

Teamführung & Prozessoptimierung

• Führung eines 4‑köpfigen Teams inkl. Ressourcenplanung, Forecasting & Team-Controlling
• Standardisierung und Optimierung von Onboarding- und Projektprozessen
• Impulsgeber für interne Verbesserungen und neue Ansätze

Projektleitung & Kundenverantwortung

• Selbständige Durchführung von Software-Einführungsprojekten bei Kunden
• Betreuung von mehreren parallelen Projekten und Bestandskunden
• Technische Abstimmung & Schnittstellenkoordination
• Finaler Qualitätscheck vor Live-Rollout und Durchführung von Schulungen

Skill-Set

• Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) in BWL, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering o. Ä.
• 3+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, ideal mit erster Führungserfahrung
• Analytisches Verständnis für Geschäftsprozesse & IT-Schnittstellen sowie Know-how im Bereich von IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
• Wirtschaftliches Denken, Organisationstalent & souveränes Auftreten
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und beratungsorientiert

Worauf man sich freuen kann

• Einstieg in ein wachstumsstarkes Unternehmen mit klarer Vision, Innovationsfreude und einem namhaften Kundenstamm
• Übernahme von Führungsverantwortung in Kombination mit spannenden Projekten
• Flexibilität durch Homeoffice-Optionen, moderne Tools und agile Arbeitsweise
• Weiterbildungen, spannende Projekte und echte Mitgestaltung
• Guter Teamspirit aufgrund von offener Kultur, After-Work-Events und gemeinsamen Aktivitäten

Benefits

• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Obst gesunde Snacks
• Onboardingplan
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 6200

Mindestgehalt

EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4700 und EUR 6200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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